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第43章 青宁商会困境（第3页）

即使是现代企业，想要杜绝采购部门腐败也不是很容易。

中国现代家族企业的采购部负责人，大多数都是董事长的弟弟、老婆、小舅子、大姨子、侄子侄女、岳父岳母等等。

可是即便如此，家族企业仍然难以阻止家族成员监守自盗，甚至还有采购部员工瞒着部门经理收受贿赂。

李青宁就是个光杆司令，甚至连靠谱的亲族帮手都没有，杜绝采购腐败的难度可想而知。

从理性角度考虑，杨路现在应该做的，就是立刻把这件麻烦事推走，不过看到眼前的美女大小姐越说越委屈，甚至眼泪都快掉下来了，他最终还是改变了主意。

这么漂亮的大美女亲自求助，你不帮忙那还是男人吗？

他深吸一口气道：“大小姐，您知道青宁商会出现问题的根本原因是什么吗？”

李青宁只是茫然地摇摇头，有些气苦道：“我不知道……我明明都按照修真管理学大师洛申前辈的理论，精心设计了青宁商会的管理制度，可为什么还会出现这种问题？”

修真管理学大师洛申的名号，即使是杨路也有所耳闻。

这位5oo年前的无量剑派执法堂太上长老，正是第一版《中州门派管理条例》的原作者，此后每一版《中州门派管理条例》封面，都印有这位洛长老的大名。

洛长老晚年的著作《门派管理学——我在无量剑派的理论和实践》，甚至被誉为整个九州修真界门派管理学领域的圣经，各大派掌门人手一本。

虽然洛长老在3oo年前就已经寿元耗尽而亡，但他的管理学思想依然深刻影响着这片大6。

杨路并没有拜读过洛长老的学术著作，不过通过《中州门派管理条例》透露的立法原则，他也可以看出，这位老前辈绝对是博弈论和机制设计领域的顶级专家。

见李青宁茫然无措的样子，杨路叹了口气道：“管理学是管理人的科学，良好的制度安排固然重要，但执行制度的人同样也很重要。

上古时期有位名叫乔布斯的管理学大师曾经说过，企业最重要的环节其实是招聘，只要招到了合适的人，你甚至都不需要用到管理学技巧。”

听到杨路的说法，李青宁的脸色顿时垮了下来：“这位乔前辈说得固然有道理，可我们青宁商会总共就只有这么些歪瓜裂枣可用，这该如何是好？”

（本章完）