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第85章 华盛顿的说客（第3页）

“林甲，你不需要太担心，现在有多少人，把现在有的人充分挥作用就可以了。

我们需要做的是尽快打响名头，对于外界来说，光甲航天依然是一家贴着陈元光标签的企业，这样的企业过于依赖我，加上我在航天领域没有证明过自己，外界质疑再正常不过。

随着这几年病毒流行，和整体经济大环境不景气，让大家对稳定的追求压倒一切。

很难挖人这是常态，能吸引到这么多博士加入，已经是预期的答卷了。

我们需要做的是短时间内在业内打响我们的名头。

证明过自己再去挖人，那要容易得多。”

这是陈元光对现状的理解。

林甲：“我明白你的意思，这是企业初期必然会面临的问题，因为光甲航天所做的这个领域，之前一直是以国企为主，所以这种现象更加明显。

等我们展到一定阶段，这种情况就会有所好转。

你打算让光甲航天上市吗？

上市是最好的广告，光甲航天想去科创板上市应该也很容易。”

陈元光摇头：“光甲航天的股权结构和管理模式不适合上市，之前从来没有过这种股权结构，证监会未必会认。”

光甲航天的管理结构和openaI类似，股东没有投票权，投票权都在所谓管理委员会手里，而陈元光拥有管理委员会的一票否决权。

而股权则是看你投的金额占比，换算成股权，每一次引入外部投资者，之前的投资者不跟投，股权都会被稀释。

这种股权结构对投资者来说非常不公平，甚至说是严苛，大家完全是冲着赌一把的心态，一旦一阶段没有获得阶段性成果，后续很难有人愿意跟投，只有找新入坑的投资机构。

“而且不着急，出名的话借势就好了，马斯克靠着特斯拉和spacex享誉全球，我们只要能做到可回收火箭，马斯克的名气会同步共享给我们的。

我们在航天领域的地位将会和华为、大疆类似，到时候再想去挖人将会再简单不过。”

林甲看着侃侃而谈的陈元光，心里则是在想对方成长太快了，之前在商业上很多地方都要听她的意见，而现在对大部分事情都有自己的见解，见解不管对还是错，至少是有一套自己的方法论在里面。

“嗨，吉姆，好久不见。”