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又一大利好消息（第2页）

姚动成说，“东轩主任，今天请你来，是受了市里委托，一起讨论开发区人事的初步方案。”

“开发区这边一切听市里安排。”

杨东轩笑着说，这个态度要先表明。

“杨主任，是这样。

开发区的干部人事要全部重新任命，这原来根本的基础上进行微调。

市组织部尊重开发区领导对开发区班子的配备想法，将一切有利于工作的因素调动起来，一切不利于工作推动的因素都消除掉，如此，才能将开发区的活力彻底激发。

不知杨主任有什么想法？”

科长面带微笑地说。

见科长和善、姚动成微笑，杨东轩自然明白对方的意思，不过，开发区不是自己的一言堂，也不会完全以自己意志来转，笑着说，“感谢组织对开发区的信任，我在这里代表开发区所有干部、职工表一个态。

开发区完全服从市里对开发区干部用人、任职，听命调用。

我们都是革命大厦的砖，哪里需要哪里搬。”

“杨主任，开发区的班子还要请你先提出一个基本构架，之后，市里讨论通过。

这也是人事工作的程序嘛。”

人事科长见杨东轩不肯直说，便将自己的想法直说出来。

谁都明白，人事工作是一个单位最核心的，重要性不言而喻。

配合密切的领导班子，会形成合力，在工作上彼此配合，工作效果自然好。

反之，相互内耗、角力，工作如何开展？开发区的利益很多，市里领导们谁不明白？但这个时候，开发区很特殊，唯有将开发区做大，才符合平秋市的大局也是省里想见到的局面。

谁如果在这时候私心过重，不顾大局，省里肯定会有所作为，会将自己的根本都丢掉。

开发区这一块人事工作，大家眼热却不伸手。

杨东轩也能够体会到一些东西，这时候，也要表明自己的立场。

只要将开发区工作顺利推动，他对其中的人事工作并不想包揽。

市组织部人事科长将问题摊开来说，杨东轩也不再回避，说，“开发区目前的班子我个人认为是很得力的，其中不少干部也在实际工作岗位上证实了自己的能力，比如文璐这位干部，虽说是一个女同志，敢打敢拼，遇事上前，工作方法灵活又有原则，从最初的城南区征地开始到现在，一直在负责这方面的工作，我认为她完全有能力担任开发区更重要的工作；向丽梅……”

杨东轩将自己觉得很满意的几个人都点出来，至于市里讨论后的结果，想来不会有太多差距。

从市里回来，杨东轩让文璐到自己办公室来。

文璐穿着短裙，进办公室后笑着说，“多久没找我了。”

“不是都在忙吗。”

“哼。

自己心里怎么想有没有鬼，你比我清楚。”

“我会有什么鬼？”

杨东轩笑着说，“今天到市里见到市组织部人事科长，你可能要负责开发区副主任的工作，组织上可能在近期找你谈话哦。”

“多谢。”

文璐走到杨东轩办公桌边，受深过来往他要害去握，杨东轩挡住。

“不准挡，要不我就叫了，说你强要我。”

“到底是谁强要谁。”

杨东轩苦笑不已，便由得她做到自己身上来。

短裙便利，一阵子，文璐满意离开办公室。

一切工作的推进都很顺利，开发区成立准备工作相当完美，京城那家公司投建项目的前期工作已经做好，签约不过是一种仪式留在开发区成立当天。

平秋市主要领导也都在这一天到开发区来，在开发区修建的三栋开发区办公楼，挂满了祝福标语，省里也派出人员过来参加开发区成立仪式。