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第389章 违反了哪条校规校纪（第3页）

如果我确实做的不对，我愿意受罚。

不过呢，受罚的内容，是罚抄写，还是罚站什么的，您最好也有文件依据。”

凌云峰笑呵呵地态度极好。

好多人憋不住乐。

“好一个文件依据！”

体制内工作最怕领导问这个，有依据吗？

有法律法规支持吗？有其他地方先进经验借鉴吗？想法成熟吗？经过考验吗？

没办法，这就是工作作风严谨。

一旦有个什么不妥，毁掉的可能是前程似锦。

工作可以拖着做，甚至不做，但决不能胡乱创新做。

撸开袖子，甩开膀子，放手去干了，可能成绩没捞到，反而得一处分。

甚至在当时可能是成绩，换成下一任领导，或者上面巡视巡查检查，工作亮点就变成了工作问题。

就会迎来一波又一波的盘问。

“这么做有什么依据？”

“这个程序有什么规定吗？”

“这文件谁主笔起草的？”

“是谁批准这么做的？上会研究了吗？财务支出合乎程序吗？项目经过审批吗？”

“是不是背后有利益输送？”

“是不是故意优亲厚友？”

……

麻烦只会无穷无尽。

所以，大多数人都不愿意自找麻烦、自讨苦吃。

创新，只是一个概念词。

现在，赵光华拿着“校规校纪”

挑衅凌云峰，就是在拿他的兴趣爱好，挑衅凌云峰的生存之道！

假使没有邓新荣的善意提醒，凌云峰也不会着了他的道。

小卡拉米，在祖师爷面前装大象，我看你是嫌命长！

凌云峰不疾不徐的反问，让赵光华汗流浃背。

“这，这……”