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志生担任生产中心副总监后,开始他大部分的精力还是放在品控部,并宣布由汪梅负责品控部的日常工作安排,生产一车间的后整理一直是江雪燕在管,而车间主任郑艳对他的到来是充满敌意,沈从雪更是放言,说戴志生什么都不懂,根本管不了外协,戴志生根本不听这样的传言,任生产部副总监一个多月,一点动作都没有,也没有像姚强说的那样要整谁,郑艳倒是精明,就开始和志生套近乎,志生说明了,他是来和大家一起把工作做得更好,不是像传说中的那样,来整人的,只要大家一心把工作做好,什么都不用担心,大家都是出来给老板打工的,把工作做好比什么都强!
下午两点时,志生召集分管的几个部门的领导开会。
汪梅,郑艳,江雪燕等都到了,就还有沈从雪没来,郑艳打电话给她,她过了好一会才来,到这就说:“就那点事情,有什么好开的。”
说完看了志生一眼,说我还在事,忙着呢!
扬长而去,沈从雪心里想,戴志生都到生产中心一个月了,都说是公司专门派来整顿生产一车间和外协部的,也没见对自己怎么样,只要自己抱紧姚强的大腿,谁也不敢把她怎么样,昨天晚上她和姚强在一起,姚强还让她放心,该干嘛干嘛,只要有他在,就没人动得了她,更不敢拿她怎么样,老板江海达都要卖他几分面子,他戴志生才来几天啊?算什么东西,有什么资格指手画脚说三道四的?所以沈从雪才敢这么放肆,在这点上,沈从雪比郑艳差了很多,自从沈从雪依靠自己年轻漂亮,在郑艳和姚强中间横插一杠,姚强就渐渐的冷落了郑艳,郑艳表面上是不在意这些,还不时的请沈从雪吃个饭,在一起聊聊天,两个人的关系好像是打得火热,郑艳的内心却恨死了沈从雪,沈从雪风头正劲,在生产中心可以说是说一不二,就连原来的生产副总王亚东都要让她几分,所以郑艳也不敢对沈从雪怎么样!
志生来到生产中心后,而且正好分管她和沈从雪的部门,郑艳就知道,沈从雪的好日子结束了,志生之所以一直没有什么动作,主要还是想给她们一个机会,只要从此好好把工作做好,志生也许会把过去翻篇,这点郑艳是看得清清楚楚,所以一个多月以来,郑艳是一心一意的配合戴志生的工作,把生产一车间的管理上了一个新台阶,生产效率也提高了很多,这是公司上下都看得到的!
郑艳用一双水汪汪的大眼睛看着志生,看着他如何应对沈从雪的骄横无理,志生平静的说,我们开会吧,对沈从雪的傲慢是风轻云淡,一笑而过!
晚上沈从雪在电话里把今天的事情告诉姚强,听沈从雪说志生对她无可奈何,一句都没有说时,而且微笑着看她离去,一句话也没说。
姚强感到志生并不简单,面对手下人的骄横无理,对自己的不屑一顾,能把自己的情绪控制得这么好,可见此人的城府有多深,估计这事不可能这样就过去的,很可能戴志生会拿沈从雪开刀,杀鸡儆猴!
但还是火上浇油的对沈从雪说:“放心,那小子不会对你怎么样,小白脸能有啥能力?”
沈从雪不知道,姚强是有意把她放在火上烤,来试试戴志生到底有多大魄力,甚至更希望沈从雪能和志生当面吵起来,最好能撕起来!
第二天,当加工户拿着沈从雪签名的出门证出门时,门卫却不放行,说昨天晚上接到了行政部的通知,所有外协发出的东西,出门证必须由生产中心副总戴志生的签字才能放行,其他人都不放行,沈从雪当时就傻眼了,打志生的电话,志生说在品控部开会,让等一下,沈从雪一气,就去找姚强,让姚强签字,姚强说既然行政部这样说了,他也不好插手,还是让她去找戴志生,沈从雪一看姚强都这样,就知道自己是被这老家伙不仅玩了而且耍了,她心底凉凉的,加工户还在等着,她不得不去找戴志生,见到戴志生就责问戴志生为什么不提前告诉她,志生说昨天开会就是想传达公司的这个决定,可你不愿意参加会议,会后就忘了告诉你!
这理由十分充足,就是说要怪就怪你自己,太自以为是了!
沈从雪被姚强和志生摆了一道,马上就学乖了,恭敬的请戴志生在出门证上签字!
其实这事戴志生是请示过姚强的,也是姚强给行政部打的电话,戴志生以为姚强肯定会告诉沈从雪,谁知姚强还真的没把沈从雪放在心上,就是没告诉她。
让她自寻其辱,不仅在加工户面前,而且在外协的工人面前都丢了面子,姚强希望借此事激起沈从雪和戴志生更对立的情绪,可沈从雪此时早怂了,毕竟都是打工的,做到这个位置也不容易,这几年虽然自己让姚强占了不少便宜,但也得到不少好外,外协可是个肥差,逢年过节,外加工户送钱送物,平时吃吃喝喝就不用提了,如果戴志生把她撤职,或调个岗位,就亏大了,所以沈从雪晚上就给志生打了个电话,为自己昨天的行为向他道歉,志生说同事之间,一切为了把工作做好,他不计较这些,志生越是说不计较,沈从雪越是心里没底,便柔声的说:“领导什么时候方便,我想单独请你吃个饭。”
志生当然明白单独吃饭的意思,不是送钱,就是送人,一年公司外发几百万的加工费都从沈从雪手上经过,她怎么可能会轻易放手,志生说吃饭有的是时间,现在工作忙,以后再找机会!
沈从雪见志生没拒绝,心想,只要你单独和我一起出去,你就会和姚强一样,我就不相信你是真君子!
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戴志生请示姚强,说要召开所有外协工厂老板会议,姚强表示没有反对,也没有表示支持,只是说,这是你工作范围之内的事,再说了外协又是你分管,你看着办就好了。
外协的工厂大大小小也有十几个,一年产值最大的做到二百万,公司以预算的一点七倍的工资外发,也能挣到大几十万,所以给外协一点回扣,吃吃喝喝看起来也正常,但真正受到损失的是公司,因为很可能因为这种原因,就放松了质量和交期的监管!
所以外协经常出现延期交货的情况,批次质量问题,都得过且过,而公司从未进行处理!
戴志生首先肯定了外协这几年的成绩,但也有须要改进的地方,工作上还是有很大的提升空间,接着要求,外协加工户必须保质保量的按时完成加工产品,把外协工厂分为a、b、c三个等级,现在大家都是a级,都在同一起跑线上,等级半年调整一次,如果在半年内都能按时保质保量的完成任务,那么还是a级,如果有一到二次不能按时的保质保量的完成任务,调为b级,如果在三次以上的不能完全任务的,调为c级,调到c级的经整改后没有改进的,一年后,直接淘汰!
同时志生也要求所有外协人员不得吃拿卡要,过去有这种情况的不追究,但以后发现一起处理一起,绝不手软,公司将在交货后的一个月的十五号,按时全额的发放加工工资,绝不拖欠!
几条措施解决了外协加工厂的所有顾虑,众人都很高兴,纷纷表示,一定要好好做,合作共赢!
志生的工作得到了老板江海达的肯定,吃饭时,简薇问江海达,她推荐的人怎么样?江海达说:“还行,他在生产部刮起了一阵清风,但愿他能保持。”
简薇打趣道:“我还是有点眼光的吧?”
江海达不置可否!
依依转眼已经六个月了,小嘴里已经长出了一两粒小牙,整天和妈妈简鑫蕊咿呀咿呀的说个不停,江朵朵更是宝贝得不得了,放学后就来抱抱,简鑫蕊发现,妈妈宁静没那么开心,神色一天天凝重起来!
:()前门村的留守妇女
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