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第85章 天赋（第3页）

趁年轻可以体验不同的职业，然后选择自己热爱的职业，因为每个职业前期都会有个新鲜感，但普遍工资都低，一旦过了三个月，基本都一样。

新鲜感没了，就只能靠热爱继续，天赋是在做一个行业的时候，你能比别人用最短的时间最更多的事情，而且还办的更好，拿到双倍的成绩，那就是天赋的作用。

因为在学校的时候，特别是初中和高中时期，只以理论成绩作为评论系统的时候，大部分人基本都一个样，但因为选择面少，所以有大量的时间体验工作试错，所以这个时期的学霸肯定最受欢迎。

但时间推移到了大学后，诸子百家，每个人的天赋都不一样，选择行业也不一样，所以不能以固定的模式来定义个人，因为不同的行业有不同的收益，如果加上天赋，收益的差距会更加的大。

天赋是生来就具备，但只有接触了具体的行业才会体现出来，所以当下若是发展不顺，不用太当个事情，若是觉得学霸过的太好，也没必要太当个事情，因为每个人的性格，天赋不一样，所以有结果的时候段也肯定不一样。

有的人天生就适合理论学习和考试，站在初中和高中时代，肯定个人风格，但一出了社会，不同的行业，试错后，找到适合自己的行业，然后扎根努力，肯定比学校的时候好，毕竟学校的选择少是硬伤，而且评价系统单一，只为成绩论。

社会的变化很快，每个时刻都在变化，三百六十行，行行都有改变，社会的焦点也在不停的变化，所以一时赢了别太嚣张，因为在现在，变化太多，说不定一晚上就能开好几家店子，也能有一把人创立自己的公司。

因为信息时代会带来更多的机会，也有更多的行业选择，所以学校的评价系统直接报废。

而且每天都是现场直播所以谁会在一个时间段内成功，没人说的清楚，若是真的说清楚了，肯定是内部泄露信息，最多成功一两次，毕竟那个机构的老板都不是智障，甚至后面还会追责。

天赋的意义在于，对于一个全新的行业，全新的赛道，大家的积累基本都是零，而天赋能加速学习，不论是那个阶段的学习，能让自己明显的超过同事。

若是没有天赋，就只能靠大量的努力硬堆一个行业，那过程会无比艰辛，而且撑死就在同一起跑线，同一分数区间。

如果碰上学霸型的全能高手，说不定遭到残忍的秒杀也不稀奇，甚至对上同事，人家比自己更努力超过自己也不是事情，后续还的靠大量的时间和努力来实现反超，或者说持平。

只要辛苦的事情往往都收益低，收益高的事情一般都不辛苦。

如同挣钱一样，靠体力和时间换钱，就超级辛苦，做的都是最累最苦的工作，只能自我安慰，其他指望不上。

收益最大的老板，反而不需要怎么做活路就能获得最大经济收益。

一个行业只有做到了顶尖才能获得最大收益，因为只有最顶尖，人数才少，客户才最多，避免了恶性竞争，资源最多，但能拿到的人很少。

所以要想做到最顶尖只有三种方案。

一靠直接抄那些大神的答案，不需要努力，直接照搬就行，这种只能靠运气，还的看人家的心情，毕竟没的那个大神希望自己做的答案没有任何收益就被人家抄袭过去用。

二靠求助行业高手，这种方式只能应付一次，因为请高手出手，肯定有经济代价，一次费用一次出手，只能临时用用，并不长远。

三就是靠自己的天赋，硬冲。

天赋除了能加速行业的基础学习，还能在碰上瓶颈的时候，给自己提供灵感，在最短的时间完成学习，解决压轴问题。

谁学会都没有自己学会好，求人如吞三尺剑，去求谁都一个结果，都恼火，而且成不成一看人家的心情，二看自己的愿意出的报酬。

有了天赋，自己就能学习不需要麻烦别人，充其量就找老师点拨一下，碰上压轴的问题，自己也能靠天赋硬通。

那天赋才有意义，若是要靠大量的努力来硬堆，天赋就浪费了。

’每个人都有自己的天赋，但天赋是隐形的，所以要去折腾。

在不断折腾的过程中，趁自己还年轻，还有大量的时间，哪怕一个行业只做一个月，感觉不合适立马换都无所谓，因为年轻还有时间。

总有一个行业适合自己，哪怕就是不：（）手把手教你做公司