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到了新单位就要有一个新的面貌,在徐江月的坚持下,秦耕换上了一身新衣服,脚上还换上了皮鞋。
穿皮鞋可是新鲜玩意儿,但是,也不是奇装异服,一些场面上的人物都已经换皮鞋了,解放鞋很快成为劳动者专用鞋了。
老人,孩子开始流行松紧鞋,穿起来方便,还不贵。
秦耕的新皮鞋擦的贼亮,这都是徐江月的功劳。
秦耕从今以后就再也不是一个小医院的小医生了,而是大医院里的大医生。
当然,现在不是教授,但得了两个大奖,也就相当于大教授的待遇,否则他就不可能调进附属医院工作。
徐江月的父亲特别叮咛自己的女儿,要好好维护这个家,家对于女人来说太重要了,不要和秦耕争输赢,处处让着他,处处维护他,家务女人要多承担,管教孩子也是女人的事。
徐老三还把很多封建糟粕都灌输进了徐江月的脑子里。
当然,徐江月是有素质的,也是聪明人,她知道该怎样和秦耕相爱。
而事实上,她是非常爱秦耕的。
她也有工作岗位了,在附属医院的附属中学做后勤,主要是负责账务与保管。
这个工作岗位不好也不坏,初来乍到就安排管物资,也算是对她妥善安排了。
徐江月自然不会有意见,并且这个岗位带孩子比较方便,今后怀二胎三胎就少了一些顾虑。
秦耕精神抖擞去上班了。
附属医院重症监护室在神经科同一楼层,靠东面的房子划给了重症医学科,总共才10张床,医生5个。
包括秦耕。
护士8个。
这是附属医院最小的科室,也是最小的一个单元,但级别不低,和普通科室一样的级别,虽然没有明确规定,但是普遍认为科室属于副处,也有人说是正科。
秦耕虽然是引进来的人才,但是年龄,工龄,还有学历都很低,是不可能做科主任的,这不符合临床上规定,人家科主任一般都是主任医师,至少是副主任医师担任,再怎么没有人才,也是主治医生做。
当然现在的事实上很多年没有评职称了,医院出现了结构性的断层,严格按这个规定安排职位也不现实。
现在整个附属医院的教授副教授级别的人,加起来也只有32个,根本不够用。
院领导也是用心良苦,虽然教授副教授级别的人不够用,他们还是把一位教授派到了重症医学科,因为领导考虑要加强重症医学的力量,今后还要在这方面出成绩,所以附属医院比较有名的白璐教授就安排在重症医学做主任。
不过,对秦耕的安排也要照顾,秦耕是部里指示安排的人,又是真真切切拿了两个大奖的人物,不好好安排,对不起部里,万一人家嚷嚷着要走,面子上也不好。
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