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妻子关切地问道:“怎么了?今天看起来这么累。”
李明无奈地叹了口气,“竞争对手太过分了,一直在挖我们的人,还各种挑衅。”
妻子安慰道:“别太着急,我相信你能处理好的。”
与此同时,苏娜也在为这件事烦恼。
她的孩子跑过来,“妈妈,你怎么不陪我玩?”
苏娜愧疚地摸了摸孩子的头,“宝贝,妈妈工作上遇到了点麻烦,等解决了就陪你。”
第二天,公司里又传来了坏消息,项目组的另一位核心成员小陈也提出了离职申请。
“为什么?小陈,我们不是一直合作得很愉快吗?”
李明着急地问道。
小陈低着头,“李经理,我很感谢公司对我的培养,但竞争对手给的条件我实在无法拒绝。
我家里还有老人孩子要养,需要更多的钱。”
苏娜试图挽留,“小陈,我们可以再商量商量,公司会尽量满足你的需求。”
但小陈去意已决,还是离开了公司。
接连的人员流失让团队陷入了混乱。
“这可怎么办?两个核心成员都走了,项目进度肯定会受影响。”
“是啊,竞争对手这一招太狠了。”
李明和苏娜感到压力巨大。
“不能就这样认输!”
李明咬了咬牙,“我们必须想办法反击。”
他们开始四处寻找新的人才,参加各种招聘会,面试了一个又一个应聘者。
“你对我们的项目了解多少?”
李明问道。
“我之前做过类似的项目,有一定的经验。”
应聘者回答。
但很多应聘者都不符合他们的要求,这让他们感到十分沮丧。
就在他们焦头烂额的时候,竞争对手又使出了新的手段。
他们在媒体上发布了一篇文章,恶意抹黑李明和苏娜的公司,说公司存在管理混乱、技术落后等问题。
“这简直是胡说八道!”
苏娜气得脸色发白。
李明皱起眉头,“他们这是想彻底搞臭我们的名声。”
公司高层紧急召开会议,商讨对策。
“李明,苏娜,这件事情必须尽快解决,否则对公司的声誉会造成极大的损害。”
领导严肃地说道。
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李明和苏娜点头,“领导放心,我们一定会处理好的。”
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