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第三十八章 宝贝计划2（第2页）

婚姻产业链上下游所有公司合作，收集自己公司单身男女员工属相信息，给每一个属相的单身男女员工，寻找筛选最佳属相婚配伴侣。

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然后，根据每对夫妻的属相，设计最佳生肖，最佳出生年月日的孩子。

只要员工合作，共同参与以上培养下一代天才计划，未来每对夫妻，都可以升职加薪。

而且，女性怀孕后，夫妻可以拿两份薪水，双份工资一直可以拿到孩子出生。

如果孩子的名字，注册成为企业商标，孩子大学毕业参加工作之前，考试分数越好，财团给孩子的金钱补贴越高。

只要和财团建立永久的合作关系，孩子在上学期间，包括孩子未来进入公司参加工作，新发现版权、新发明专利，联合国财团公司，负责投资批量生产，孩子的父母，可以作为专利技术子公司法人。

也就是说，未来下一代孩子们，即使没有完成学业，在校期间，只要研究发明专利，婚姻产业链上下游企业财团，负责投资量产创造利润。

天才孩子的父母，直接被财团安排成为旗下子公司法人。

俗话说的好，有钱能使鬼推磨。

财团充分利用了人性的优点和弱点，把怀孕的夫妻安排成为全球各国每一片地区区总，在全球合作的自驾游景区内分公司连锁店工作。

这样的话，对于联合国财团投资方来说，在全球复制分公司连锁店，新婚怀孕夫妻在景区、特色旅游小镇分公司连锁店内，边旅游边工作，边等天才宝宝们降临人间，拯救人类社会。

以上所有的计划，全面推进之后，全球各国，各行各业公司的单身男女，包括高层管理每对夫妻，都积极响应，参与了孕育人中龙凤计划。

最起码生孩子，能拿双份工资，这个刺激生育的消息，确实是很诱人的。

对于各行各业公司来说，只有大家结婚、生孩子，才能给自己的产业带来持续发展的机会。

举个简单的例子，从婚车婚房到婚纱，再到钻戒金银首饰，又到奶粉和婴幼儿用品和学生用品上下游产业链，如果大家都不结婚，都不生孩子，首先，这些产业，都要等着死翘翘。

最后，留下无人认领无人继承的资产，难道都要便宜送给外星人吗？孩子是人类未来的希望，所以，推进以上一系列计划，当大家得知，未来自己孩子，有才的话，发明出新专利新技术的话，自己有可能靠自己孩子，就能成为新公司法人，或合伙创业老板。

每对夫妻明白了这个基本的道理之后，好像去挖金矿一样，怀孕期间，互相研究挖掘自己的潜能，希望把自己的优秀基因，都传递给下一代。

其实，能在公司混上高层管理的夫妻，智商水平，当然和常人不一样，理解能力也是相当强。

大家心里或许都明白，能震惊全球，能震撼世界的新发明新发现，哪里有那么容易去实现。

所以，未来的发展问题，并不是自己家孩子一个人能解决的。

现代的年轻人都是玩着网络游戏长大的，所以大家都知道，孩子出生长大的过程中，避免不了喜欢玩网络游戏。

所以，一群高智商孕妇一商量，把各种科技理论知识，设计成为科幻题材小说，或者影视和网络游戏题材。

这样的目的，是通过科幻题材电影，和含知识量庞大的网络游戏，直接捆绑天文地理，生物化学等等教育知识数据，孩子们未来看看电影，玩玩游戏，就能明白很多道理和知识。

大家的互相合作的目的，是把希望寄托到下一代、或者孙子那一代身上。

这就像世界首富马斯克提出的火星移民计划，虽然大家都知道，火星移民是几百年后的问题。

现在之所以提出来这个概念，目的是改变全球社会人们狭隘的思想观念。

可以说，很多人们的子子孙孙，还没有出生下来，但是已经注定给未来航天科技产业链奉献终生。

在易经传统文化，还有胎教科学理论知识，加上双倍工资金钱诱惑，再加上将来孩子完成学业之前，如果有新发明新专利，自己转身变孩子的监护人老板。

在多方面刺激影响之下，合作的全球企业公司单身男女员工，抢着结婚生孩子，积极参与创造未来天才计划。

为了创造震撼世界的下一代天才，各公司智库策划团队，真是废了不少心机，给孕妇准备了常人无法理解的胎教课程。

所有的孕妇，每天醒来的那一刻，思维思想上就要暗示自己，自己肚子里的孩子，是未来某某方面某某领域的顶级社会人物。

作为一个行业一个领域的大人物，需要具备什么心理素质和人格魅力？这是每天孕妇们，在景区自由思考自由交流讨论的主要话题。

每天早上所有孕妇，可以坐在一起打坐，吸收每天清晨第一束宇宙能量光。

我们要明白一个最基础的科学逻辑，植物没有光会死亡，人类没有光，当然会失去文明飞速进步的方向。

毋庸置疑，很多亿年之前，地球上是先有植物的，后来才有人类。