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经过考虑,我决定让演员组再多招聘两名成员,以增强团队的实力;同时后期剪辑与特效小组也可以额外招募三名专业人士加入进来。
任逸帆和毕十三你们自己负责面试。”
耿立冬继续道:“接下来。
就咱公司给予这个新业务三个月的发展时间。
7月份左右,部分家人们回校拿毕业证的时候,当然,我也回去拿毕业证。
到时候,再根据实际情况来决定是否要继续推进或者干脆砍掉它。”
耿立冬铿锵有力的话语如同一阵春风拂过每个人的心间,让原本有些纷乱的思绪渐渐清晰起来。
由于雅楠文化传媒有限公司刚刚成立不到一年,其员工构成也较为特殊——大部分竟然都是即将毕业的大四实习生!
甚至就连那几位公司的创始人们也毫不例外。
就这样,在接下来接近整整三个月的时光里,雅楠文化传媒有限公司从上到下的员工简直忙得不可开交。
每天清晨,当第一缕阳光洒向大地时候,这些年轻的身影便已匆匆踏入公司大门,开始了一整天紧张而忙碌的工作。
他们或是全神贯注地对着电脑屏幕撰写策划方案,或是热烈地讨论着项目细节;有的人则穿梭于各个工位之间传递视频文件和策划资料,还有的人正与客户通过电话或视频会议进行沟通协商……而,夜幕降临后,这些年轻人并没有如常人一般享受悠闲的休息时光。
相反,他们拖着疲惫不堪的身躯回到宿舍,简单洗漱一番后就立刻投入到另一项艰巨任务之中:撰写毕业论文以及精心准备毕业答辩所需的各种材料。
昏黄的灯光下,他们时而眉头紧锁、苦苦思索,时而奋笔疾书、文思泉涌。
往往要熬到深夜时分,才能勉强完成当天的任务。
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终于,时间来到了6月末。
公司给大家放了两天的假,耿立冬一行人和他的同事们纷纷收拾行囊,踏上返回学校之路。
大家满心欢喜地期待着领取象征学业有成的毕业证书,并留下珍贵的毕业合影。
一进校门,耿立冬就偶遇了已经有一年未曾见面的好友肖海洋和余皓。
他兴奋地走上前去,热情地跟两人打招呼问好。
短暂寒暄之后,耿立冬不敢过多耽搁,又急匆匆地朝着自己学院的方向奔去,生怕错过了任何一次重要环节。
7月15号。
耿立冬看到忙忙碌碌的众人。
“大家都停一下,明天是雅楠文化传媒有限公司成立满一周年。
明后放假两天,明天举行一周年庆典。
后面就是星期六、星期天。
相当于大家有三天假期。”
众人听了纷纷鼓起掌来,兴奋的表情溢于言表。
耿立冬继续道:“对了,测评视频播放量非常不错,业务保留下来了。
也提醒大家一下,收拾好自己的东西。
放假回来给你个好消息。
好了!
散会!
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