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特别是今年离职的网红已达十名,压力都给到人事部门与总经理助理。
周也沫交际能力与识人能力强,她会在所认识的朋友当中,选择那些口才能力、实干能力、品行端正的朋友,成为她的同事,或者培训成为网红。
她一有空闲就会在网络上,寻找口才了得,并且品行好的网红,也会到网红所在地,去观察网红的一举一动。
能被她看中的网红,或者已培训成为网红的,在公司团队的精心策划下,他们都能在短期内一炮而红,并长期保持着很好的热度。
被她挑选回来的员工工作能力强,他们得到该有的报酬,再加上公司讲求人性化管理,升职机制与薪资待遇也相对完善,因此现在人员调动率、离职率相对其他公司来讲,已是极低的,且在这行业中,算是个奇迹。
这三位网红在海外同样很出名。
特别是英国那边,请他们回国,就是为了签定为期三年或五年的纸质合同。
他们将被安排到英国那边公司的直播间。
因此他们待在国内的时间不会太久。
早已重新整理与检查合同的合法性,也跟劳动局,英国劳动局那边了解清楚。
制定好合约后,已发过电子版合同给三位大网红,他们对合同的条款与薪资待遇都没有异议,且已签定了电子版合约。
现在是要确认是否为真实的网红所签定,才特意安排他们回国进行纸质合同签约,预防有人代签作假。
海外分公司计划下个月招聘美国与韩国的网红,公司将安排他们回公司为期一个月的培训工作。
人事部助理需要熟悉多国语言才能胜任这份工作。
--------周也沫轻轻敲了两下总经理办公室侧门。
“进来!”
她微笑地打开门:“总经理,下班时间到了,我先下班了。”
闻言,郑俊浩立马保存文件,“等等我,我也一起下班。”
“今晚,我要招待那三位帅哥美女,有你这严肃上司在,他们会不自在。”
她不想与他过多接触,免得流言蜚语满天飞。
他拿起挂在衣帽架上的西装外套,迈着长腿想快步走向她。
可,他的办公室太大了-------,!
“他们应该还倒着时差呢,不用陪太久。”
“既然这样,就更不用麻烦总经理了。”
说完,她立马关上门。
她飞速跑出办公室,疾速闪进已站满下班人群的电梯里。
“电梯已满,请不要再进入!
!”
电梯智能语音发出警报。
郑俊浩气急败坏地干瞪眼。
他想伸出手拉她出来,可又怕流言蜚语伤害到她。
她摇了摇手,跟着电梯的同事齐声说道:“拜拜,总经理。”
看着他气急败坏的神情,她莫名心情舒畅,电梯门缓缓合并。
“沫沫,你怎么这么幸运,连电梯都特宠爱你似的!”
一个俏皮可爱的声音在她背后传出。
周也沫转过身,看着眼前的美人儿,喜笑晏晏,“刚刚好!
刚刚好!
还不都是你们,给我带来好运气!
有你们在,我去到哪里,都很好运气。”
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