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任志远的预感在不久就应验了,孟宪林召集大家去会议室开会,说是省里领导来了,有重要事情宣布。
十八楼的会议室里,坐满了人,气氛显得有些紧张和压抑。
与会者包括董事会成员、公司高层以及中层干部等。
他们坐在各自的座位上,神情专注地等待着会议的开始。
省里来的三位领导在主席台就坐,任志远一眼认出了左边的那位,正是上次来过的李沧主任。
此时的李沧面色凝重严肃,仿佛预示着这次会议将带来重要的决策和变化。
而居于中间位置的则是一个年轻的男子,他的脸上挂着轻轻的笑意,给整个会议室带来一丝轻松的氛围。
经过孟宪林的介绍,原来这位年轻的男子竟然是省政府的秘书长夏洪宾。
这个身份让在场的人们都感到惊讶和敬畏,因为这意味着他拥有更高的权力和影响力。
首先是夏秘书长发言,他的声音沉稳而有力:“同志们,今天我们在这里召开这个会议,主要是针对江舟集团目前面临的一些问题和挑战。
我想先谈谈江舟集团的工作情况。”
他停顿了一下,继续说道:“江舟集团一直以来都是我省的重要企业之一,对于推动经济发展起到了积极作用。
特别是在技术创新方面,取得了显着成绩。
这一点值得肯定。”
然而,话锋一转,夏秘书长的语气变得严肃起来:“但是,我们也必须正视存在的问题。
首先,江舟集团的领导班子不够团结,缺乏凝聚力。
有些班子成员搞小团体主义,一旦受到一点委屈,就会甩手不干,甚至给其他同志脸色看。
这种行为严重影响了团队合作和工作效率。”
他的目光扫视全场,加重了语气:“其次,江舟集团承担着国家重点项目,这是一项光荣而艰巨的任务。
我们不能因为内部管理不善而出乱子,否则将会给国家和人民带来不可估量的损失。
因此,我们必须采取有效措施解决这些问题,加强领导班子建设,提高团队凝聚力和执行力。”
说完这些,夏秘书长看向李沧,示意他宣布人事安排。
孟宪林正襟危坐,努力保持着面无表情平静如水。
李沧接过话峝,“同志们,我来宣读省政府的决定:孟宪林同志,任江舟集团公司代理董事长,试用期一年。
由公司董事会通过后,正式任命”
“什么?”
参会人员开始议论纷纷,“他怎么能当董事长?”
任志远一下子懵了,脑海中一片空白。
孟宪林担任董事长,那江舟将会走向何方呢?他感到茫然无措,不知道该如何应对这个突如其来的变化。
就在这时,一个坚定而有力的声音响起:“我不同意!”
众人的目光瞬间集中在了说话者身上,原来是梁志海。
他的声音如同炸雷一般在会议室中回荡,引发了一阵骚动和喧哗。
会场顿时变得乱哄哄起来,人们交头接耳,讨论着这个意外的情况。
李沧停止了宣读,有些惊讶地看向夏洪斌,似乎在等待指示。
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