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张启明的思绪愈发深沉。
他明白,爱美高面临的挑战不仅仅是技术和管理层面的问题,更是企业文化和创新意识的缺失。
只有从根本上解决这些问题,才能真正实现公司的可持续发展。
…………“咚咚……”
一阵敲门声打破了办公室的宁静。
“进来!”
被敲门声唤醒的张启明,从沉思中回过神来,看向门口喊道。
“砰”
随着一声闷响,门被推开,陶文章手拿一份文件快步走了进来。
“董事长,这是您需要的管理层工资名单!”
陶文章说着,将文件递到张启明面前,语气恭敬。
“嗯”
张启明微微颔首,伸手接过文件。
他的眼神专注地扫过每一页,仔细阅读着上面的信息。
看着看着,张启明的眉头渐渐皱起,眼中闪烁着愤怒的火花。
他发现,公司各个部门的管理层中,竟然存在如此众多的副职,而且他们的年薪都在十万港币起步。
不少高层管理年薪都在五十万港币以上。
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尤其是公司的销售部门和金融部门,这两个部门的薪资竟然占据了公司整体薪水的30以上,这种情况简直荒谬至极。
简直和“美帝良心”
的管理层有的一拼!
然而,当张启明想到这一切都是刘卵熊给爱美高设下的阳谋时,他心中的怒火瞬间消散。
冷静下来的张启明,目光冰冷如霜,仿佛前世在熊熊烈火中目睹某绿主播化为焦炭时的目光一般。
那是一种深沉的、无法掩饰的冷漠,让人不禁心生寒意。
一旁的陶文章,忽然感觉到一股寒意袭来,让他忍不住打了个寒颤。
张启明将手中的文件合上,抬起头来,眼神锐利地看向陶文章,语气严肃地问道:“两点的会议,改在四楼大厅举行,公司所有办公室人员都必须参加,公司董事也一并请来。”
陶文章连忙点头回应道:“好的,董事长,我马上去通知。”
张启明微微颔首,接着说道:“你先去将外面等候的秦师傅请进来,再去通知。”
陶文章应了一声,然后迅速转身走出房间。
几分钟后,陶文章带着秦超走进了房间。
张启明热情地起身迎接,微笑着对秦超说:“秦师傅,请坐!”
待秦超坐下后,张启明又向陶文章示意,让他先去处理下午会议事宜。
秦超将一包厚厚的文件袋交到张启明手上,认真地交代道:“张少,这就是你需要的东西。
不过,张生希望你能够谨慎处理此事,尽量避免将事情做得太绝,毕竟,万事留一线日后好相见。”
张启明微笑着点点头,说道:“秦师傅,以后还是直接称呼我的名字吧,这样更亲切些。”
接着,他话锋一转,问道:“秦师傅,如果现在是在战场上,面对敌人时,你会如何应对呢?”
“不死不休!”
秦超不假思索的说道“商场也如战场,对敌人的仁慈,就是对自己的残忍,我爹地就是太仁慈了!”
张启明目露冷光道:()香江1985之科技之王
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