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第89章 情暖职场突破困局（第1页）

空荡荡的走廊里静悄悄的，只有小悠略显急促的呼吸声回荡。

她警惕地环顾四周，手中的灵力光球忽明忽暗，像一颗不安跳动的心脏。

“装神弄鬼的算什么本事？有种出来单挑啊！”

小悠对着空气喊话，语气里带着一丝挑衅。

然而，回应她的只有走廊尽头微弱的灯光闪烁。

回到电脑前，小悠深吸一口气，强迫自己冷静下来。

她再次检查了一遍数据，之前的突破带来的喜悦早已被新的问题冲刷殆尽。

这感觉就像玩游戏打boss，好不容易打掉第一阶段，结果发现它还有二阶段、三阶段，甚至还有隐藏boss！

更糟的是，因为她之前用了“外挂”

——仙法，被一些老古董同事打小报告，现在企业导师对她盯得更紧了，恨不得拿放大镜看她写代码。

小悠烦躁地抓了抓头发，感觉自己像被唐僧念紧箍咒一样，浑身不得劲儿。

“唉，本仙女太难了！”

她小声嘀咕着，感觉心好累。

这时，企业内网突然弹出通知：所有实习生都必须参加一个关于“现代企业管理理念”

的临时培训。

小悠翻了个白眼，内心独白：这些理论知识对她这个来自仙侠界的小仙女来说，简直就是对牛弹琴！

然而，当培训讲师激情四射地讲解“团队协作”

和“资源整合”

时，小悠的脑海里突然灵光一闪。

她想起在仙侠界，不同门派之间虽然竞争激烈，但在面对共同敌人时也会选择联手，共同御敌。

这种策略不就是“资源整合”

的最佳体现吗？而且，不同门派的弟子各有所长，相互配合，才能发挥出最大的战斗力，这不就是“团队协作”

的精髓吗？小悠越想越兴奋，她迅速掏出手机，将这个想法记录下来。

一个大胆的计划在她心中逐渐成形。

她嘴角微微上扬，露出一抹自信的笑容。

如果能将仙侠界的管理理念与现代企业管理相结合，或许能创造出一种全新的管理模式……“小悠，你笑什么？”

坐在她旁边的热心同事好奇地问道。

“没什么，”

小悠神秘一笑，“只是突然想到了一些有趣的事情。”

她合上手机，目光坚定地望向前方，仿佛看到了胜利的曙光。

突然，手机震动了一下。

一条来自温羽的短信映入眼帘：“宝贝，中午想吃什么？我给你送过去。”

小悠飞速回复：“想吃你做的糖醋排骨！”