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第25章 挽回辞职员工（第3页）

沈星辰公布激励计划。

，！

“项目研发成功，每个人奖励一个季度工资。

现金形式发放，避免大家缴纳个人所得税。”

“哇……”

喜从天降，员工们惊呼互相对视，大家脸上全是难以置信的表情。

“大家不用怀疑，我已经让财务两位大姐去银行取钱了。

下午，我亲自给大家发放奖金。”

“我去，3个月工资，我要换电脑。”

“太爽了，我要休年假去旅行。”

“不是，3个月，算不算这个月工资啊？不算，那就4个月工资。”

“不算，沈总说发现金。

工资还往卡里打，跟奖金是两回事。”

4位部门老大，互相看了看，全都泄气了。

他们认为，沈星辰想给点小恩小惠，瓦解集体辞职的决定。

公司存在的各种问题，并没有得到解决。

就算员工们不辞职，他们几个骨干辞职，公司一样倒闭。

“大家静一静，我还没说完呢。”

沈星辰昨晚收到王嘉明900万转账，心里有底话说的也硬气。

“公司要逐步完善，各种福利制度，初期建一个健身房供大家健身。

每天供应下午茶水果，每月团建大吃一顿，每个季度户外团建。

对了，还要建一个内部食堂，免费供应早，午餐。

但是，不供应晚餐。

以后，我们公司取消996加班……”

“哇，太爽了。

沈总，你说的都是真的吗？”

“你要说话算话，别骗我们。”

“沈总，英明，我们不走了。”

“不走，我也不走。”

30几个员工，都表达不辞职了。

4个主管特别尴尬，开弓没有回头箭，员工可以反悔不辞职。

他们刚才和沈星辰，正面硬刚说了狠话，骑虎难下，不想离职也得离职了。

沈星辰目光转向4位主管。

“项目研发成功顺利上线，而且大卖月流水过千万，你们几个功不可没。”

他清了清嗓子大声宣布。

“我决定奖励4位主管，价值30万的特斯拉电动车一辆。

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