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第50章 辞退（第1页）

研发办公室，大家见黄强一副云淡风轻的样子，心中的担心也少了几许。

或许，刘经理只是说说，也不敢轻易开除研发部的人。

或许，黄强还有什么其它的什么依仗，不然，平时一直忍让的黄强，今天一反常态的硬气了呢。

对，一定是黄强有了什么依仗。

这样，就能很好的解释，黄强今天的一反常态了。

喧闹了一阵，研发部也恢复了往日的安静。

大家各自忙着手头的工作，黄强则暇想着回到黄庄的美好生活了。

“嘀！

嘀！

滴！

＂放在桌子上，调了振动的手机，此时连续振动，不知是谁打电话进来了。

黄强接通电话：“黄强是吧？”

“是的，你是……”

“我是公司hr郭经理，你现在来我办公室一趟吧！”

“好的，我马上就到！”

黄强挂了电话，往公司人事部去了。

进到人事部郭经理办公室，郭经理客气地给黄强让座，并给他倒了一杯开水。

这才开口道：“据你们研发部刘经理讲，你不服从工作安排，顶撞辱骂上司。

请问是否属实？”

黄伦答道：“不服从工作安排，纯属刘经理信口开河。

如果说我的合理质疑和说辞说成是顶撞辱骂上司的话，那就是呗！”

“具体怎么回事？”

“刘经理自身能力欠缺，工作安排也不尽合理。

能不加班的他安排加班，一个人加班能完成的事，他安排一群人加班。

都月底了，我这个月一天都没休息过。

郭经理，你说这事我提出质疑应不应该，要个说法合不合理？”

“我知道了！”

郭经理安抚道。

停顿了几秒，又道：“根据刘经理提供的群聊天截图，确实有你顶撞辱骂上司的证据。

你需要辩解和上诉吗？”

黄强笑道：“辩解和上诉会怎么样？”

“上交辩解书，陈述事实，请求公司派人详细调查。

但调查期间，公司只发基本工资，本人也要全力配合公司调查。”