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但张年发已经和刘万程合作一年多了,刘万程会的东西,估计张年发也学会了。
所以,就算刘万程不配合,自己把他边缘化也就算了,只要张年发肯出力,一切就都没有问题。
他想的过于简单了。
和张年发谈话的时候,张年发就明确告诉他,有些东西,不是想学就可以学会的。
刘万程的理念和思维,他永远也学不会。
也就是说,分厂没有刘万程根本就不行。
刘勇认为这是张年发在为刘万程争取权力,并不怎么相信。
还有学不会的东西,可能吗?再说就算你学不会,你萧规曹随,按着他的路子来,不轻易改动,他能出什么问题?
但为防万一,他还是决定争取刘万程一把。
如果这家伙肯转变态度,等他彻底掌握了分厂,再把他一脚踢开也不迟。
所以,正如刘万程所料,刘勇给他来个欲擒故纵,故意把他晾在一边不理他,磨磨他的性子,然后再把他叫来,看他的态度如何?
刘万程的态度,其实已经非常明白了,就是利用你刘勇这个傻子,达到他辞职的目的。
果然刘万程一见他,和在外面守着别人时候的态度,就完全不一样了。
提的第一件事情,竟然是要和他平分总厂的奖金,因为过去张年发就是这么答应他的。
嘿,刘勇这个气,特么抢食竟然抢到老子头上来了。
奖金给你一半,那我干吗来了?
“总厂还有这么个奖励制度?我倒头一回听说。”
他直接来了个装糊涂,“这么办吧,等我向刘总请示一下,核实了再答复你,好不好?”
刘万程可不吃他这一套:“你甭核实了,红头文件我都看过了。
不信是不是?我把张厂长喊过来,让他证实一下就行了。”
刘勇的脸就沉下来:“刘副厂长,我提醒你,就算有这个文件,也和你没关系。
这个文件,也不该让你看到,因为你不够级别!
二分厂之所以走到这一步,就是无组织无纪律造成的!
从现在开始,我主持工作之下,再也不会允许发生这样没有组织性、原则性的事情了!”
刘万程让刘勇给气笑了。
这个蠢货,他竟敢拿官话来愚弄自己!
他就看着刘勇笑了:“你呀,不客气说,也就是块搞政工的料。
当厂长,简直就是个大笑话!”
他直接从椅子上站了起来,“好吧,既然刘书记这么不给面子,咱们就没什么好谈的了。
我先口头向您提出辞职,待会儿把正式辞职申请交给您,希望您能批准。”
说完,看也不看刘勇,直接出去了。
损人一绝的刘万程,把刘勇的脸都给气绿了。
随着时代的发展,随着分厂所有的优势都不复存在,就是刘万程竭尽全力,二分厂以后的日子也不会好过。
分厂现在的红火,可以叫做回光返照,是吴晓波利用电脑,积累下大量客户的详细资料,凭他的天生与人沟通的能力,投其所好,在维持着与对方的交往。
好多弄来的活,里面包含了很大的人情。
刘万程最不愿意看到的,就是分厂的产品里,人情关系的占比越来越大,这是一个竞争加剧,十分危险的苗头。
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