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第33章 首位员工（第5页）

“好，来，会议室吧。”

“已经跟8家俱乐部取得了联系，有6家俱乐部很感兴趣。

其他2家对日本韩国的球员更感兴趣，暂时不想参与。

这些俱乐部不仅希望我们派教练去培训，更想进行全面的合作，比如球员的培训，他们可以到中国开设训练营都没问题，和我咨询了一些关于土地、运营模式的问题。”

“不错，才一天的时间，有这样的结果，很不错。

可以继续推进。”

“另外，我还有个想法？”

哦？一般来讲足协的公务员都是无情的执行工作的机器。

把上头交代的工作执行到位就算是优秀员工了。

原来魏长缨就是这么干活的，让刘绍炎一点脾气都没有。

现在不一样了，魏长缨可不希望底下的人都是以前的自己。

，！

请开始你的表演！

不，请说出你的想法。

“我觉得可以将青训合作做一对一的捆绑，中超16支职业队，可以对应16支大俱乐部，中甲14支职业队，对应一些小俱乐部。

唯一的问题恐怕是我们的俱乐部并不稳定，很难固定。”

“其实可以以城市为单位，没有职业足球队的地方，但不一定没有踢球的人。

中国32个省会城市，直辖市，养三十几个青训基地绝对没问题。”

冷鸢露出了一丝恍然：“对不起，我陷入思维盲区了。

明白了，我这就去调整策略。

没别的事我先走了。”

“等下我，我有个不情之请。”

冷鸢站在门口等着魏长缨的下文。

“最近帮我关注下卢冬菱的情况……”

“对不起，魏处，这不在我的工作范畴里。

您也得注意领导与下属的分寸感。”

说完冷鸢转身就走。

呃……说得很有道理我竟无法反驳。

卢冬菱的确没有什么需要冷鸢特别关注的地方。

在思考了魏长缨的建议后，卢冬菱立刻向足协提出了辞职，开始了她的新工作。

租办公室，搞前期的装修，人员的招聘。

这个24岁的姑娘仿佛一夜之间成熟了很多。

10月30日，就在中甲联赛落下帷幕的同一天。

一条不起眼的新闻登上了谢菲尔德当地的报纸。

《罗瑟汉姆易主，千万欧元将近》：美国westd体育公司完成了对罗瑟汉姆联70股权的收购，成为俱乐部实际的掌控者。

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罗瑟汉姆联就是ww体育向体育帝国迈进的第一步。