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第56章 挖空行业（第3页）

才有一个猎头公司老板敲敲门，单独走进了彭章办公室。

这是一家叫「名仕猎头」的公司。

老板姓乔。

乔先生微笑着问彭章：“您有没有兴趣收购一家猎头公司。”

彭章想也不想的就回答说，“没兴趣。”

“因为外部猎头这种业务，只有放在外部，才有更大的竞争力。

“我现在抛出一个单，你们20家公司会争抢。

这种竞争才会给我带来更好的结果。

我要是天天给你们发工资了，你们还能这么拼命？”

所有的超大公司，在内部有了hr部门后，还是都要在外面找猎头公司的。

何必在内部容纳这么一家企业？但乔先生笑道，“不，彭先生，您需要收购一家猎头公司。”

“何解？”

“因为您收购的三十家企业，很快会变得更多。

这些企业都将快速成长。

“你以后需要的人，是呈上升曲线，不断的增加的。

你今天这样的需求，会一次次的发生，甚至变成常年的需求。”

“恕我直言，未来您可能会走向人才储备先于收购的战略。”

“你在收购之前，就需要提前储备人才了。

“有一个洞悉您未来需求的人力资源公司是非常重要的。

根据您的战略吸纳人才，而不是等到需要人才了才招人。”

也就是说，人才储备需要未雨绸缪。

，！

不能饿了才买菜做饭。

在进攻一个行业之前，所有的准备工作都应先行准备起来。

彭章沉吟了一下，还真是如此。

越来越大的人才需求是个无底洞。

他需要有多种手段来填补这些需求。

拥有一家人力资源公司也未必不好。

目光转向乔先生，“你的公司想卖多少？”

……最终乔先生走出彭章办公室的时候，是带着满面的笑容走的。

……晚上九点，彭章坐车去了辛迪黛尔的住处，接她一起出来玩。

西方女孩这点虚荣心还是要有的。