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哪有玩家因为npc太烦了就用生命冒险去招惹对方的?】
【我觉得他应该是蠢货一个。
根本没想过招惹的后果。
】
【只有我一个人觉得他好像有点儿不在乎会不会死吗?......】
【我其实也有楼上仁兄的感受......】
【问题又来了,为什么呢?】
【还在游戏里挣扎的,谁不是想活呢?】
弹幕讨论得飞起,冰冷的培训室内只有诸子瑜在甩眼珠子,其他人继续保持沉寂。
葛志明敲了敲投影幕上那几个红色大字:“今天培训内容:企业文化。”
一听这四个字,谢酒叹了口气。
他身子后仰,后脑勺搭在椅背上,两条大长腿朝前伸着,跟个大爷似的,完全没有一个实习生的自觉。
葛志明立即停下,用几乎谄媚的表情笑:“怎么了?培训内容有什么问题?现在改也来得及。”
谢酒两眼朝天花板看了看,似乎在思索,半响才道:“算了,你继续说吧。”
好像极力忍着不适给予葛志明照顾似的。
葛志明清了清嗓子,凸出的眼珠子转了转,才说:“那我开始说了。
过程中有什么不合适,您随时打断我就行。”
谢酒随意“哼哼”
了一声。
葛志明目光扫过其他人,恢复了凌厉的语调:“新人刚进公司,要与公司磨合。
在这个过程中,了解企业文化就显得尤其重要。”
“你们必须知道,在这个公司里,什么是被提倡的,什么是被鼓励的,什么是被禁止的,什么是不可以被谈论的!”
“清楚了解这些,才能帮助你更好地生存!”
本来兴趣缺缺、但不得不打起精神的实习生们,一听到这些话,立马竖起耳朵、坐直了身子。
这......什么企业文化,不就是副本生存规则吗?!
什么可以做、什么不可以做,就这样告诉他们了?
快说!
多说点!
我们爱听!
葛志明眼神扫过这些变得精神奕奕的实习生们:“对嘛,这个学习态度才是对的。”
“你们这批孩子,果然素质不错。”
“好了,我们先来说第一条。”
他背靠在椅子上,两个胳膊左右伸展、撑在桌面,很有领导的架势:
“在公司见到职位比你高的人员,要鞠躬,尊称对方。”
“现在的年轻人,不知天高地厚,常常不把年长者放在眼里。
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