公举小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第213章 宾馆献策（第3页）

萧市长一听，立即坐直。

问道：“你举个例子。”

“比如，我有个同学张行远在培训中心工作。

要大家来选他为先进，绝对评不上。

因为先进不先进，单位没个考核指标。

小主，这个章节后面还有哦，，后面更精彩！

如果有个考核指标，他就完全够格。”

萧市长的烟瘾发作了，给了我一支烟，自己立即吸上一支。

我没吸，继续解释道：“张行远够不够上先进，除了一些公共的条件，比如出勤率，遵守纪律等等。

主要考核他的培训工作做得怎么样。

培训工作由谁来打分？就不能由单位同事来打分。

应该是他聘请的老师，参加过培训的学员给他打分。

他是干这块工作的，为这些人服务，只有这些人才有发言权。

公共分加上专业分一统计。

谁的分子最高，谁就是先进。”

萧市长一听，脸上笑开了，翘起大拇指，对我说：“你抓到了问题的关键。

要评就制定评比细则。

不是举个手，说同意某某某。

你回去后，就帮我写个文字方案。”

我说：“行。”

萧市长说：“这叫以子之矛攻子之盾。

你不是说要让大家来评吗？那就把工作一条条摆出来评吧。

晓东，你思考问题越来越成熟了。”

我看看时间，说：“您休息一下，等会我到大厅去迎接客人，提前通知您下来见面。”

他点点头。

我走出来，回到自己房间。

心想，这种评选方法对张行远有利。

他的主要工作当然是教授和学员来评价。

至于我呢，也是如此。

我给萧市长服务，萧市长给我打分。

我还给各个单位服务，他们来找萧市长，我的表现如何，他们可以打分。

我心里想，像我这种为领导服务的，一定会打个高分。

但政府办，市委办这样的秘书有一大堆，那么，不是个个秘书都是高分？那就还加一条，秘书对市委市委政府提出过好的建议，并被采纳者，可以加分。

我想，这个方案抛出来，绝大多数常委们会同意。

坐了一阵，我就起身，安排胡师傅去包厢，自己去一楼等候客人。

胡师傅现在比以前听话多了。

他知道我是个不能欺负的秘书——反正不用他的车，萧市长又经常叫我谈谈话，二话不说，就站起来出门。

：（）官场智斗