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第53章 国安局培训测试一（第1页）

第二天上午，京都，国安局，道修分局总部王强来之前已经联系过萧易，萧易作为冯局的直系下属，自然一直跟随在冯局的身边。

飞机降落，与萧易汇合后，在他带领下，进入了国安局大楼，随后经过几道检查，来到冯局的办公室。

“冯局，王强到了。”

“好，进来吧，通知基地，安排一下王强进行培训测试，来，王强先坐吧，喝杯茶。”

“好的，谢谢冯局。”

王强看着泡茶的冯局长，心中有些忐忑不安。

关于国安的培训，没有人给他讲解过相关内容，他对此一无所知。

因此，他决定向冯局长请教一番，以便对接下来的事情有所了解，避免闹出笑话。

“冯局，您先给讲讲这次培训呗，让我也好让我心里有个底，别到时候给您丢人了。”

冯局长笑了笑，点了点头，然后开始介绍道，"

这次培训实际上只是一次基本的检测，每个新加入国安的成员都要来一次这样的测试。

此外，每隔两年还会进行一次全面的检测。

这些检测采用评分制度，得分越高，所能获得的修炼资源也就越多。

因此，你必须全力以赴，展现出自己最好的一面。

"

接着，冯局长详细解释道："

这个检测共分为三个部分。

首先是测试实力，这部分主要考察你的实际战斗力和修行水平。

一般来说，实力越强且年龄越小的人，得分就越高。

其次是实力增长速度，通过比较前后两次检测时的境界差距来计算。

实力增长越快的人，得分自然也就越高，这次你只会进行记录，并不会进行评分。

最后是综合能力评估，包括是否擅长符箓、布阵、炼丹、御兽等技能，以及掌握程度如何。

具备的技能越多并且精通程度越高，相应的能够获得更高的评分。

另外还有一些其他小检测，比如反应力、抗击打力、身体强度、耐力、心性之类的。”