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第69章 团队建设（第4页）

“游戏不仅是游戏，把它比作工作现场，你得到的启发就很多。”

大家听了钟志远的话，恍然大悟，小声议论起来。

“作为管理者，要会用人，做到适才适岗，比如，会叠飞机的去叠飞机，会飞飞机的去飞飞机，什么也不会的，去递飞机。

理论上，没有不合格的人，只有不合格的管理者，请记住这句话。”

钟志远扫视大家，见大家一脸认真，很满意，继续说，“分工协作才能高效运作，二队自叠自飞，就比不过一队叠、递、飞的协作，就像我们做一件衣服一样，从头到尾一个人做是不是很慢？”

“是！”

大家齐声应道。

“领导很关键，他必须及时发现问题，解决问题。

所以，别看领导平时背着双手在闲逛，好像什么事也不做，但关键时刻就显示出了他的重要性。

一队如果没有田甜及时站出来，也不一定会赢，对不对？”

钟志远看着一队问。

一队队员都点头，看着田甜表示感谢，田甜自己倒不自在的羞羞地笑了。

至此，大家才知道，这是一堂生动的管理演练，不是游戏。

从中得到的管理知识会终生难忘。

其实，这也是钟志远安排的一场无领导小组测试。

现在，他要找田甜谈话。

田甜是老虎加孔雀，天生的领导者，在游戏中脱颖而出，钟志远开始对她期望起来。

厂长办公室还是老样，钟志远没时间来收拾屋子，田甜不知道老板叫自己来是什么目的，忐忑地坐在厂长对面，双手摸着腿。

，！

田甜是东北姑娘，体格大，胸部发育好，齐耳短发，长相一般还算耐看，纺校毕业，老公刘国伟是水西小学的数学老师，两人育有一女，方才5岁。

她鼓鼓的两个胸部堆着，钟志远不看都不行，这算是工作福利吧？钟志远心想，将视线很努力地定位在田甜的公务凝视区。

“你愿不愿挑重点的担子？”

钟志远用老虎对老虎的直接方式，挑眉问田甜。

“我？”

田甜意外地问。

“工厂交给你管，能行吗？”

钟志远多少有些激将的成分在里面，老虎敢挑战。

“你放心吗？”

田甜反问钟志远，也算是反将了他。

钟志远笑笑，觉得有趣。

“那就你了！”

他一点犹豫都没有，像是安排一个员工来上班一样的随意。

“不过，做不好是要下台的。

三个月考察期。”

钟志远给了她一个期限。

“考什么？”

“完成我安排的工作，让我满意。”

田甜轻轻地皱了下眉，钟志远意识“让我满意”