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鲍玉佳老是把自己在淮南工商银行当保安的事儿挂在嘴边。
一到年末,那股银行主义的风就像脱缰的野马,越来越猛啦!
眼看着年关越来越近,社会各界都进入了年终总结和收尾的重要阶段。
特别是在银行内的人,各种总结报告、相关材料还有密密麻麻的数据报表,那简直是像洪水一样涌过来,让人眼花缭乱,整天忙得晕头转向。
今天呢,咱们就来聊聊银行内那些被银行主义塞得满满的小破事儿。
此次故事的主人公——鲍玉佳,则是一位已然38岁高龄的老大爷,他在淮南工商银行的某个支行担任保安一职。
细细算来,他投身于保安这份职业已然长达十余个春秋。
起初的时候,他还是在一家居民小区里负责安保工作,但后来由于其老伴不幸患病,急需有人悉心照料,无奈之下,他只得辞去那份差事。
说来也巧,当时他家附近正好有家工商银行正在招募保安人员,不仅工作时段相对稳定,而且还能够较好地照应家中事务。
于是乎,经过一番应聘流程之后,他顺利地成为了其中的一员。
刚上班那会儿,我还挺不适应的,银行规矩多,事儿也多,经常要开会、培训、考核,有时候还得配合银行搞各种活动。
我虽然是个保安,但也得穿制服、戴帽子、打领带,一站就是好几个小时,说实话挺累的。
不过银行待遇还不错,工资按时发,逢年过节还有福利,工作也算体面,我也就没啥怨言了。
干了几年下来,我也慢慢摸清了银行的套路,发现这里头银行主义的东西真不少。
就拿开会来说吧,每周一小会,每月一大会,雷打不动。
会上领导们轮流发言,讲的都是些套话、空话,什么“提高服务意识”
“加强团队建设”
“防范金融风险”
之类的,听得人耳朵都生茧了。
有时候明明几句话就能说完的事儿,非要扯上半个多小时,搞得大家昏昏欲睡。
除了开会,还有各种考核、检查,也是让人头疼不已。
什么消防安全考核、反恐演练考核、文明服务考核,名目繁多,应接不暇。
每次考核前都要提前准备,打扫卫生、整理资料、模拟演练,忙得不亦乐乎。
有时候刚忙完一个考核,又来一个检查,不是这个领导来视察,就是那个专家来指导,都得笑脸相迎,好好招待。
要说这最为滑稽可笑的,当属所谓的文明服务考核啦!
它居然硬性规定咱们保安人员在碰见客户的时候,不但要面带微笑地点头示意,还要热情友好地向他们问候并指引道路,并且得使用礼貌用语呢!
起初呀,我可是非常认真对待这件事情的,每次看到有客户过来,都会赶忙露出笑脸,恭恭敬敬地跟人家打招呼。
然而,慢慢地我却发觉这一切根本就是徒劳无功!
那些客户一个个行色匆匆,风风火火地赶来又急急忙忙地离开,几乎没有几个人会在意我们保安的存在。
偶尔我满怀热忱地上前去问候一声,结果人家却是一副爱搭不理的模样,搞得我站在那儿好不尴尬,真不知道该如何是好。
再后来呀,我可算是学机灵了,如果客户不来主动招惹我或者给我找麻烦,那我干脆就佯装没瞧见他们,这样也免得自己去自讨无趣咯!
说起这种流于表面的银行主义,另外还有一桩事儿实在是让人忍不住想要吐槽一番,那便是撰写各种材料啦!
银行里面的那些个领导哟,成天到晚就只晓得埋头苦写各种各样的材料,然后反复修改完善它们。
像是什么工作总结啦、心得体会啦、活动方案之类的东西,写起来简直是天花乱坠,让人眼花缭乱。
但实际上呢?这里面绝大多数内容都不过是从网络上东拼西凑抄袭而来的罢了。
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