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第73章 新起点上的奋进(第2页)

他们决定制定一系列人才激励政策,提供良好的工作环境和发展空间,提高人才待遇。

同时,与高校和职业院校合作,建立实习基地,吸引毕业生来村庄工作和创业。

然而,在实施人才政策的过程中,遇到了一些阻力。

一些村民对给予外来人才过高的待遇表示不满,认为这对本地村民不公平。

叶立航和吴林积极与村民沟通,解释引进人才对村庄发展的重要性和长远利益。

经过多次交流和协商,逐渐消除了村民的误解和抵触情绪。

经过努力,一批优秀的人才来到了村庄,为乡村发展注入了新的活力。

但如何让这些人才充分发挥作用,实现人尽其才,又是一个需要解决的问题。

叶立航和吴林根据每个人的专业和特长,为他们安排合适的岗位和项目,并提供必要的支持和指导。

同时,建立了完善的人才评价和激励机制,鼓励人才创新和进取。

在这个过程中,叶立航和吴林的爱情也经历了考验。

由于工作繁忙,他们相处的时间越来越少,沟通也变得不够充分,偶尔会产生一些误会和矛盾。

但他们始终深爱着对方,在困难面前相互理解和支持,共同守护着他们的爱情。

未来,他们将继续在乡村发展的道路上携手前行,不断探索和创新,为实现乡村振兴的梦想而努力奋斗。

叶立航和吴林在乡村数字化建设和人才引入工作取得一定进展后,他们又将目光聚焦到了乡村的教育和医疗领域。

他们深知,这两个方面对于村民的生活质量和乡村的长远发展至关重要。

他们发现,村里的学校虽然硬件设施有了一定改善,但师资力量依然薄弱,教学质量亟待提高。

为了解决这个问题,叶立航和吴林决定设立一个教育基金,用于提高教师的待遇,吸引优秀的教师到村里任教。

他们四处奔走,联系村里走出去的成功人士,向他们介绍乡村教育的现状和发展规划,争取他们的资金支持。

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然而,这个过程并不顺利。

一些成功人士对乡村教育的发展前景持怀疑态度,担心投入的资金无法产生预期的效果。

叶立航和吴林没有气馁,他们精心准备了详细的项目报告和预算方案,用数据和事实向这些人士证明教育基金的可行性和重要性。

经过多次努力,终于有一部分人被他们的真诚和决心打动,愿意为教育基金捐款。

但资金仍然有限,无法满足所有的需求。

吴林想到了与在线教育平台合作,引入优质的在线课程资源,让村里的孩子能够享受到与城市孩子同等的教育机会。

在与在线教育平台的合作洽谈中,他们遇到了版权和费用等问题。

平台方要求较高的合作费用,并且对课程的使用有严格的限制。

叶立航和吴林与平台方进行了艰苦的谈判,最终达成了一个双方都能接受的合作方案。

与此同时,他们还组织村里的教师参加培训,提升教学水平。

但一些教师因为工作繁忙和家庭负担等原因,参与培训的积极性不高。

叶立航和吴林亲自到教师家中走访,了解他们的困难,为他们解决后顾之忧。

经过一段时间的努力,村里学校的教学质量有了明显提升,孩子们的学习成绩逐渐提高,学习兴趣也更加浓厚。

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