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数据丢失根本不是意外,这是邱岳杰在向新总裁发难,想达到自己的目的。
众人目光纷纷投向苏珊。
苏珊神色平静,她相信林晚风有办法解决。
“邱岳杰,你是不是太过分了,谁当总经理是总裁的事,轮不到你在这儿提要求!”
杨清忍不住大声斥责。
“我提条件是我的事,总裁答不答应是他的事,你没资格插手。”
邱岳杰一脸淡然,根本不把杨清的话当回事。
“那你的第二个条件呢?”
林晚风接着问。
“我是唐经理请来的,当时年薪150万,现在我觉得这薪资太低了,就凭我在中医领域的成就和医术,成就绝对不输给第一阶梯的三大圣手,所以,我的第二个条件,就是加薪,我要500万。”
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邱岳杰狮子大开口,这话一出,会场瞬间又热闹起来。
“150万年薪对普通人来说已经很高了,他居然敢要500万,真是贪心不足。”
“没办法,谁让他是研发部关键人物呢,我看总裁最后还得妥协。”
“明摆着邱岳杰是给唐大年打抱不平,总裁要是不动唐大年,也不会有这些麻烦,还是太年轻,经验不足啊。”
众人你一言我一语,都觉得邱岳杰这次掐住了林晚风的命脉,让他骑虎难下。
“不光是我,整个研发部25名员工都得加薪,全部翻倍。”
邱岳杰得寸进尺,继续说道。
“邱部长,据我所知,你的年薪和总经理平级,研发部其他人薪金也是公司最高标准,你要加薪,不觉得过分吗?”
林晚风脸上泛起一丝笑意,语气却透着寒意。
“研发部都是专业人才,为公司创新发展拼命,拿这点薪资理所当然,所以我觉得不过分。”
邱岳杰振振有词。
“你说不过分就不过分?”
“总裁,确实不过分,创和药业现在市面上销售的产品,可都是我们研发部的成果,就说我研发的创和白药,那可是华夏外伤药里的极品。”
“这些年在市场上大卖,利润占了公司一半以上,为公司发展立下汗马功劳,毫不夸张地说,没有我们研发部,就没有创和药业的辉煌。”
林晚风缓缓举起手中资料,“我刚看了研发部这些年的工作成果,公司在研发上投入数亿,人力物力财力花了无数,就搞出这么个创和白药,也好意思拿出来说?”
“在我看来,你们就是一群废物,浪费公司资源,哪来的脸要求加薪,还这么理直气壮!”
:()渡个劫而已,竟然重生了
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