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第一百零四章 新的公司（第2页）

这本身也是针对既定人群，特意选址的结果。

秋天第一杯奶茶，引动的风潮直到101假期，过去很久才缓缓散去。

沪城的角角落落也开始出现，各种各样的奶茶店，但是怪异的口味，令人堪忧的卫生条件，还是不能影响到转角·爱和可可奶茶。

由于天气原因，奶茶的销量有所下滑，但是在奶茶店推出热饮奶茶以后，销量又有所回升。

九月底，姬景行没有要求公司进行分红，而是要求全部资金用于公司的扩张经营，抢占市场，这个举措也得到了章新男和刘璇的全力支持。

十月份公司营销部，根据秋天第一杯奶茶的灵感，又策划了一场万圣节喝南瓜奶茶的活动，并配合推出南瓜奶茶，把奶茶热度又拉回去一些。

十月底，转角·爱提前完成百店连锁的任务，第100家门店，占地240平的浦东旗舰店，将于十一月一日正式开业。

可可奶茶则保持着一天两家店的速度，门店总量已经反超了转角·爱，达到了120家。

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两个连锁奶茶店，每天可以稳定提供80万天的净利润，其中转角·爱占了65。

到了这一步，姬景行提出公司稳定一个月，暂停疯狂扩张开新店的模式，线下门店部，要加强对员工的培训，管理，增强各门店巡视力度，打牢根基。

市场部开始准备，其他城市开店前的调研，选址，策划工作。

刘璇戏称姬景行的这个策略，是跑步策略，因为公司像是起跑前的运动员，一只脚蹬紧地面，一只脚准备向前迈步。

章新男觉得这个比喻很好，召开部门会议的时候，就用运动员策略做的开头。

后世，转角·爱的扩张模式，还有运动员策略，都被许多知名连锁企业所借鉴引用。

姬景行一方面想要让公司的步伐稳一点，另一方面则是准备收拢一部分资金再次进入股市。

两个多月的时间姬景行整天分奶茶店的事情，成绩有所下滑，月考就不说了他一惯如此，大家也都习惯了。

11月的期中考试姬景行也只考了699分，第二名曹阳697分，只差他两分，除了英语近乎满分拿了单科第一，其他科目都被班上的张轩他们超过了。

不仅惊动了崔良峰特意过来探望他一番，劝他不要分心，不要有想法。

甚至高二年级主任也旁敲侧击的和姬景行聊天，询问他是不是有些不适应高二的教学生活，需不需要什么生活学习上的帮助。

姬景行多少有些欲哭无泪，学习差的时候，要被老师谈话，这学习好了，居然也逃不掉。

不过，公司正在紧要关头，却是万万不能松手的，月中的时候，姬景行变更了几家离岸公司的注册人信息，他已经成年了，可以正式摆脱监护人了。

十一月底，姬景行三人通过视频会议，确定了，公司后续的发展规划。

姬景行也发现，随着公司架构要整起来，整体运营步入正轨，公司不需要他过多插手了，大方向上他指导一下就可以了。

就如同今天讨论的发展规划，设计的比他的想法要合理完善很多，姬景行也只能提供一些边角补充意见，以证明自己的存在。

处理日常事物上面，集体的力量还是要超过个体的，即使这个个体是个重生大佬也不行。

：（）重回滚滚红尘