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第99章 我们都是顾总的人六更16000字求月票（第3页）

是谁给全体员工都放了丰厚的奖金？

我们吃谁的饭、穿谁的衣？

那当然是吃顾总的饭、穿顾总的衣！

没有顾总，游戏赚不了钱，我们还拿着每月几千块的基础工资苦哈哈地要饭呢！

一边是名利双收，一边是名利双失，你就是让幼儿园小孩来选，他也不能选错啊！

这世界上没有什么比利益更加牢固的关系了，所以顾总的那18.8万的奖金，就是与员工之间最牢固的关系。

两人互相对了一个眼神，确定了一件事。

就算天塌下来，那也都是Bug，绝对跟顾总没有任何一毛钱的关系！

“甚至啊……”

周扬又有了新的想法：“以后我们也可以偷摸往游戏里加Bug啊！

“不就是动几行代码的事情吗？

“海泉哥你是后台程序，咱们再跟大辉哥通个气，你们两个程序员联手，塞个Bug不是简简单单？

“当然，具体怎么塞这得从长计议，太明显的、一眼就能看出来的绝对不行。

“但不管怎么说，顾总简直是一个人负重前行，为我们遮风挡雨，不仅要应付傻逼投资人，自己孤独carry，还非常慷慨地给我们这么分钱……

“那我们必须得做点什么啊！

不能白拿这么高的奖金吧！”

赵海泉认真点头：“确实！

！

！”

很快，两人完全达成了一致意见。

但仅仅只有两个人还是不够的，万一其他人也怀疑了Bug，但又没想通更深一层，不小心卖了顾总怎么办？

所以，得继续通气！

当然了，在通气的过程中也得注重方式方法，要先试探一下对方的态度，再稍微引导引导，不能一下子把核心机密给暴露出来。

下午回到公司，周扬和赵海泉分头行动，分别约公司员工到一楼僻静处谈事。

总的来说，进展非常顺利！

显然，这与顾凡之前的奖金分配模式有着直接的关系。

这个模式说白了就两点：第一，量！

第二，普惠！

所谓量，是说每个人都拿到了远他们贡献的奖金。

所谓普惠，是说从管理层到基层全都一视同仁，基层拿的也不少。

就比如那三个测试员，虽然只是完成了分内工作，但第一笔奖金就直接拿了4.7万。