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等到掌声稀稀落落之后,张涛说到:“韦总说的太好了,我们要拥抱信息化,这一点我非常赞同。
所以我觉得我们的应该尽快把电脑采购方案定下来,抓紧实施。
刚才韦总的见解,我很认同,我赞同信息部的第二个方案,我们把不同厂商邀请过来,由集团领导,信息部,采购部,和各个使用部门分别参加。
不过这么多部门参加,大家意见不一的情况下怎么做出正确结论?我提下我的看法,集团领导负责监督过程,信息部和采购部负责邀请厂商,组织厂商交流,评分权交给使用部门。”
张涛话音刚一落地,周威就暗自心惊,这是一个可怕的对手,三言两语就把自己的布局击破,这样的评分规则,任何人都很难提出反对意见,除非曹定邦一锤定音,否则这个评分规则大概率是要通过的。
而自己原定的方案中,信息部的分值是60,最大的权重。
这是他整个方案的核心,有了这样一个权重,他就能控制项目的节奏。
韦江河似乎也没有了对策,而段石磊更是有些焦急的看着周威。
会议室里大家开始交头接耳的讨论起来,徐曾亮和杜倩一吐郁闷,觉得胜利在望。
按照张涛这样的设想,由使用部门来评分,而公司电脑使用部门主要在销售部,人事行政部,设计部,和采购部。
这几个部门只有设计部是韦江河的地盘,所以周威必败。
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连周威都觉得自己赢的机会越来越渺茫,但他并不是完全没有胜算,但他胜算需要一个引子,这个引子是曹定邦。
在这样的集团管理层会议上,周威别说发言了,就连参会的资格都没有。
他之所以能够坐在会议室,并能够阐述自己的观点,很大原因就是曹定邦的认可。
所以如果没有曹定邦继续的支持,他不会再有发言的权利,即便自己去为自己的方案辩护,也得不到管理层的认可。
所以周威满含期待的看着曹定邦,希望他能再给自己一次发言的机会。
可曹定邦的目光始终没有落在自己身上。
就在胜负似乎已经分出的时候,一个出其不意的声音响起:“老曹,我也说几句。”
大家都看了过来,说话的人正是印刷公司的柳建林,这个和曹定邦一起创业的员工,平时很少参加集团会议,只守着自己印刷公司那一亩三分地,与世无争,但是并不代表他市公司的隐形高管,所以他一开口,大家都安静了下来。
柳建林看了下周威,说道:“听完大家的讨论,我也说两句。
张总提出的方案评分规则,我觉得十分中肯,让使用者去评分,这样更公平。
但是信息化建设是公司下一步发展的基石,而信息部前期做了大量的工作,我们是不是再听听信息部同事的看法?”
其实今天的结果无论是什么,对于曹定邦来,他都是唯一的最大的赢家,因为他决定组织这样的会议,其目的不是用什么方案来采购电脑,而是要引导各个部门积极主动的参与进来,融入进来,让各个部门开始从意识上转化,去拥抱信息化时代。
柳建林说完,曹定邦又看了眼周威,觉得眼前的这个公司新人,像是公司发现的新大陆一样新奇。
所以他决定继续引导公司去探索新大陆。
:()it江湖风云录
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