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第33章 救助（第1页）

大千集团倒闭让人们唏嘘不已。

“只想着占便宜，巧取豪夺注定不长久。”

“他们这回不是踢到铁板上，而是踢倒了火药桶。”

“打铁还得自身硬。

大千集团从上到下，都想着如何去占便宜，就是不想怎么提高素质。

迟早也会垮掉。”

“大千集团用的是土匪的方式发展起来的。

根基本来就不稳。”

网友们都在议论。

有一个网友发言：“根源在所谓的狼性教育上。

狼性教育本身是为了培养团队精神，竞争意识。

可是却成了丛林法则，弱肉强食。

忘记了我们是人。

使他们不择手段，不正当竞争。”

飞狐国际。

“您好，萧总。

我是美雅集团的业务部经理黄佳。”

萧辰站在办公室里，看着这一身白色职业装，打着领带的女人。

“黄经理请坐。”

萧辰说道。

他听说过有家美雅服装的公司，在行业内小有名气。

“对了，您喜欢喝茶，还是咖啡？”

“喝茶吧。”

黄佳感觉萧辰其实很好说话。

萧辰泡好茶后，将茶杯放在黄佳面前。

黄佳微笑着道谢，随后从包里拿出一份文件递过去，“萧总，这是我们美雅集团此次合作的初步企划书。”

萧辰接过翻看，里面的方案很新颖，涵盖了线上线下多种销售渠道联合推广的模式。

萧辰沉思片刻说：“你们的计划很不错，但我有几个疑问。

比如这成本预算方面是否考虑周全？还有市场份额预估是不是过于乐观？”

黄佳早有准备，从容作答，细致地解释每一项数据来源及应对策略。

听着黄佳专业的解答，萧辰心中暗赞。

这时，萧辰的秘书进来提醒下一个会议即将开始。

萧辰对黄佳说：“黄经理，今天先谈到这儿。

你这份企划书我留下仔细研究，三天之内给你答复。”

黄佳礼貌地告辞离开。