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他这话里有话,没听李学武的汇报,没见当事人都是他故意的。
而且负责纪监工作的周泽川没有就地展开工作,被他带来先跟厂里沟通,也是一种态度。
什么态度?
就像他说的那样,谁让红星厂是领导心里的宝贝疙瘩呢。
按照正常的组织程序,周泽川已经开展工作了,人要接手,了解情况,听取汇报以后,就要对程开元展开谈话了。
可是现在,因为有着杨骏的主动,明显是带着领导的意志来的,等着看红星厂态度呢。
这件事说起来复杂,其实很简单。
本来嘛,程开元这一系出事,杨骏已经提桶跑路了,红星厂自己的屁股自己擦。
老李这边较为被动,因为老程的事事发突然,纪监那边也是正常开展行动。
年底收网是工作流程,谁都说不出李学武跟王自健,或者张士诚有仇的道理。
当然了,你也可以说李学武跟师弱翁有点矛盾,但也不至于拐这么大的弯。
都这个时候了,案子进行到这里,谁都不会再纠结案子的起因。
因为这种事越早处理越恰当,真拖到孩子的问题爆发了,那事情可就大了。
要不然你以为老李为啥后怕,自己在房间里琢磨了那么久。
老程这一下可给他恶心了个够呛,他要剪除掉老程的刺头,这一次必须比李学武主动。
也正是因为如此,上面才会觉得是老李搞出来的事情。
现在问题的核心矛盾不在程开元那了,而是上面和老李之间的诉求矛盾。
上面是想问问老李啥意思,马上晋级了,对班子成员的调整和补强有意见就提,别整没用的。
老李真没有拉硬的心思,可气氛不知不觉都烘托到这了,他要是不提上面会以为他神经病,没事找事。
可要是提了,这个锅就真得他来背了,属于黄泥掉裤裆里了。
碍于面子问题,老李骑虎难下,提也不是,不提也不是。
杜主任那边一定是不满意他了,这次莫名其妙的损失有点大啊。
所以他装深沉不说话,等着杨骏说话。
可是杨骏也是老油条,这皮球哪里能在脚底下爆炸,他又给踢了回来。
谷维洁看了两人的神态,又把目光给到了李学武这边。
没办法,事情卡在这了,只能是“人微言轻”
的坏蛋李学武出面才能给出个实验性的意见。
“看来您的调查报告要重新写了。”
李学武没办法,只能接了谷维洁的示意,主动开口给杨骏说道:“辛苦您了。”
“那——这件事你们打算怎么处理啊?”
杨骏一听李学武的意思,笑了笑,说道:“我辛苦倒是没什么,无非是多写几句话而已,但你们总得给我写这玩意的素材啊。”
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谷维洁一见情况对上了,心里算是踏实了下来。
再见老李不言声,心道是他会算计,这个案子还得在自己的手里结束。
这个事情有一种解决的办法,那就是杨骏改一下之前做的调研报告,把调研结束的日期延后到今天。
也就是说,程开元的事是杨骏他们发现的,直接放在红星厂的层面做处理,然后在报告上体现出来。
相关的责任人红星厂有权利处理,唯独一个程开元。
对程开元的评价要修改,这会直接影响到接下来上面对厂班子成员调整的情况。
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