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你作为技术负责人,应该更有前瞻性和灵活性。”
两人的争吵引起了公司其他同事的注意,大家都为这个重要的合作项目感到担忧。
公司领导得知此事后,紧急召集双方进行沟通协调。
在领导的办公室里,周江和林靓冷静下来,再次阐述了各自的观点和理由。
领导认真听取后,提出了一个新的思路:“我们可以先与合作方沟通,说明技术难度和潜在风险,争取延长开发时间。
同时,技术部门成立专项攻坚小组,与合作方的技术团队紧密合作,共同研究新技术的应用方案。
市场部门则继续优化推广策略,确保在产品上线后能够迅速打开市场。”
周江和林靓接受了领导的建议。
周江带领技术攻坚小组与合作方技术团队频繁沟通,日夜钻研新技术的应用。
经过艰苦努力,他们终于找到了一种可行的技术方案,虽然开发时间有所延长,但能够满足合作方的功能需求。
林靓则带领市场团队与合作方的市场部门密切配合,根据技术开发进度调整推广计划。
他们制定了详细的全球市场推广时间表,针对不同地区的特点策划了一系列线上线下宣传活动。
在项目即将上线的前夕,又出现了一个小插曲。
合作方对产品的界面设计提出了修改意见,要求在短时间内完成调整。
这一要求涉及到前端技术和用户体验设计等多个方面,时间紧迫,任务艰巨。
周江和林靓再次面临考验。
周江迅速组织前端技术人员和设计团队,加班加点进行界面调整。
林靓则与合作方沟通,争取更多的准备时间,并同步调整市场宣传资料。
经过连续几天几夜的奋战,产品终于按时上线。
上线后,凭借其创新的功能和出色的市场推广,迅速在国际市场上获得了广泛关注,合作项目取得了初步成功。
通过这次合作项目,周江和林靓深刻体会到了职场中竞争与合作的复杂关系。
他们在矛盾与冲突中不断磨合,逐渐学会了站在对方的角度思考问题,共同为实现公司的目标而努力。
尽管未来还会面临更多的挑战,但他们已经做好了准备,以更加成熟和理性的态度迎接职场的风雨。
:()职场之记
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