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第156章 意外的合作邀请（第2页）

财务部负责人也忧心忡忡地说：“他们的资金投入虽然可观，但对利润分配的要求也很高，这可能会影响我们的短期收益。”

大家各抒己见，争论不休。

慕容瑶和林晓静静地听着，心中的天平不断地摇摆。

回到家中，慕容瑶和林晓也没有停止思考。

“林晓，我真的很纠结。

一方面是巨大的机遇，另一方面是潜在的风险。”

慕容瑶靠在沙发上，揉了揉太阳穴。

林晓走到她身边，轻轻握住她的手，“我又何尝不是呢？但我觉得我们不能只看眼前，要从长远考虑。”

接下来的几天，慕容瑶和林晓亲自对对方企业进行了更深入的调研。

他们发现，虽然对方企业内部存在一些问题，但如果能够通过合作共同解决，将会产生巨大的协同效应。

“瑶瑶，我觉得如果我们能够在合作中保持一定的话语权，并且制定好风险防范措施，这个合作还是值得一试的。”

林晓说道。

慕容瑶点了点头，“嗯，我也有同感。

但我们还需要和对方进一步谈判，争取更有利的条件。”

于是，慕容瑶和林晓再次与对方企业的负责人坐在了谈判桌前。

“经过我们的慎重考虑，我们愿意接受合作邀请，但我们也有一些条件。”

慕容瑶开门见山地说道。

负责人微微一愣，“请讲。”

慕容瑶条理清晰地提出了他们的要求，包括在技术研发上保持一定的自主性、对利润分配进行重新调整等。

负责人听后，陷入了沉思。

经过一番激烈的讨论和协商，双方终于达成了初步的合作意向。

但在签订合同之前，还有许多细节需要敲定。

慕容瑶和林晓不敢有丝毫的松懈，他们带领团队日夜奋战，准备各种资料和方案。

在这个过程中，他们也遇到了一些意想不到的困难。

比如，对方企业内部的一些部门对合作存在抵触情绪，不愿意配合。

“林晓，这可怎么办？如果他们内部不能统一意见，合作很难顺利进行。”

慕容瑶着急地说道。

林晓冷静地分析道：“别慌，我们先和负责人沟通，看看能否通过高层协调解决。”

经过与负责人的多次沟通和协调，对方企业终于解决了内部的分歧，合作得以顺利推进。

终于，到了签订合同的那一天。

慕容瑶和林晓怀着紧张而激动的心情，在合同上签下了自己的名字。