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第五十四章 渣男的最高境界（第2页）

新人月对老牌的艺人而言其实是很残酷的一件事。

就算是大热艺人，被晾了一个月，恐怕热度要腰斩。

而本来就没有什么关注度的小艺人，再沉寂一个月，恐怕再想要出头，已经是地狱难度了。

所以，每年的十一月，竞争将会前所未有的激烈！

不光是外部的压力，内部的压力一样。

大家都已经憋了一个月，而每个月公司主推的名额就这么多，资源就那么多。

你上了，就代表别人上不了。

因为这一个名额而暗地里使绊子的事，非常常见。

“小孙，这个月，你是怎么打算安排安雪的？”

会后。

孙倩的直属领导林伟东叫住了她。

如果安雪只是简简单单拿了个第一名，林伟东并不会如此关注，这是s级新人应该做到的。

但这次新人月三首歌，每一首都成了爆款，这才让林伟东来了兴趣。

不光是对安雪，还有另一个s新人、江北。

“林总，安雪的想法比较成熟，如果有合适的机会自然会尽最大的努力去争取。”

孙倩说得很委婉。

但同为女人，且经过这一个多月的基础。

她心中可以肯定，想让安雪主动做点什么，恐怕最重要的地方不是给安雪什么承诺。

而是……和江北能不能扯上关系！

这个丫头……什么时候会对江北真正的展开攻势，才是孙倩最怕的！

“江北呢？拿了S级合同，怎么还像个没事人一样？”

安雪有自己的想法，林伟东可以理解。

他也不会催促孙倩必须让仅仅出道一个月的安雪达到什么目标。

人气慢慢发酵，星海娱乐公司再多投入点资源。

加上安雪之前的粉丝积累，破个新人出道纪录再容易不过。

只不过，一直没有主动找过公司的江北，在林伟东这里完完全全是个另类。

客观来说，S级合同，给艺人的和给作曲人的，性质完全不同！

江北如果不能在两个月内拿出至少三首以上大热的歌曲，这个合同星海完全可以终止。

毕竟是在幕后，不像艺人人气需要积累。

可同级别作曲家承受的压力，远超于台前的艺人！

创作不出来优秀的作品，最后合同被降级，很常见。