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第238章 生活的多面困境与破局之路（第2页）

一天，刘海中看到花园里的花草有些杂乱，便自作主张地拿起剪刀开始修剪。

他正剪得起劲，贾张氏却突然冲了出来，大声喊道：“二大爷，你这是干啥呢？你懂不懂啊，你把这些花剪坏了可咋办？”

刘海中放下剪刀，不耐烦地说：“我这是在修剪花草，让花园好看点，你懂什么？”

贾张氏双手叉腰，反驳道：“你这修剪得乱七八糟，还不如不剪。

这花园是大家的，你不能想干啥就干啥。”

两人你一言我一语，互不相让，很快就吵得面红耳赤。

秦淮茹听到争吵声，赶忙过来劝解：“张奶奶，二大爷，都别吵了。

咱们都是为了花园好，有话好好说。

要不咱们一起商量个花园维护的办法，大家轮流负责，这样既能保证花园的美观，又能公平合理。”

众人听了，觉得这个主意不错，于是开始讨论具体的维护方案。

可是，在讨论过程中，又出现了问题。

阎埠贵提出：“既然大家轮流负责，那费用也得平摊，不然不公平。”

秦京茹却不同意：“我觉得费用应该根据每家使用花园的频率来分摊，像有些人家经常在花园里聚会，就应该多分担一些费用。”

大家各执己见，争论不休。

就在这时，聋老太太走了过来，她用拐杖敲了敲地面，大声说：“都别吵啦！

这花园是大家的，维护也是为了大家好。

费用就平摊，大家也别计较那么多。

要是都这么斤斤计较，这花园还怎么弄？”

在聋老太太的调解下，大家终于达成了一致意见，制定了花园的维护方案，邻里之间的矛盾也暂时得到了化解。

许大茂在海外设立分公司的筹备工作正如火如荼地进行着，他带着团队四处考察，与当地的合作伙伴洽谈合作事宜。

然而，在这个过程中，他遇到了诸多难题。

首先是办公地点的选择，不同城市的租金、地理位置、配套设施等都让他犹豫不决。

他和团队成员们反复比较，实地考察了多个写字楼，可总是找不到完全满意的地方。

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其次，在招聘当地员工时，由于文化差异和语言障碍，沟通变得异常困难。

许大茂面试了几个应聘者，发现他们对公司的理念和工作要求理解起来很吃力，这让他十分头疼。

而且，当地的劳动法规与国内有很大不同，在制定员工福利和工作制度时，他也遇到了不少麻烦。