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第13章 新的挑战(第4页)

林建国站在会议桌前,开门见山地说道:“各位,今天我们要直面公司内部存在的问题。

各部门之间的分歧已经影响了我们的工作效率。

我们需要找到一个解决方案。”

市场部经理李明辉首先发言:“林总,我认为问题的根源在于资源分配不均。

市场部一直觉得我们得不到足够的支持。”

研发部的王小龙接过话茬:“明辉,你这话不公平。

我们研发部的项目也是一拖再拖,因为市场部总是优先占用资源。”

李明辉反驳道:“但我们的市场推广也是为了公司的整体利益,如果没有强大的市场推广,研发再好的产品也卖不出去。”

林建国听着两人的争执,拍了拍桌子:“大家冷静一下。

我们都是为了公司的发展。

我希望大家能够从公司的大局出发,而不是各自为政。”

苏婉清插话道:“其实,我们可以试试交叉部门的合作项目。

比如,让市场部和研发部共同负责一个项目,这样大家可以更好地理解对方的需求和困难。”

财务总监陈晓芬点头赞同:“我觉得这个提议不错。

我们可以设立一个专项基金,支持跨部门合作项目。

这不仅可以缓解资源分配的问题,还能增强各部门之间的协作。”

林建国深思了一会儿,点头说道:“这是一个好主意。

我们先从小范围的试点开始。

如果效果好,再推广到整个公司。”

会议结束后,苏婉清和林建国留在会议室内。

苏婉清问道:“你觉得刚才的讨论有用吗?”

林建国微笑道:“当然有用。

其实,有时候我们只是需要一个契机,让大家坐下来好好谈谈。”

苏婉清点头:“对,沟通是解决问题的关键。

只要大家愿意坐下来,很多问题其实都可以迎刃而解。”

林建国握住她的手,感激地说道:“婉清,谢谢你一直以来的支持。

没有你,我真的不知道该怎么应对这些复杂的情况。”

苏婉清温柔地笑了:“我们是夫妻,不管遇到什么困难,我们都要一起面对。”

就在这时,林建华推门进来,他脸色有些犹豫,但最终还是开口道:“哥,嫂子,我有话要说。”

林建国示意他坐下:“建华,有什么话就说吧。”

林建华深吸一口气:“我知道我们兄弟俩在很多事情上有分歧,但我不希望这些分歧影响到公司的发展。

刚才的会议让我意识到,大家都在为公司的前途努力。

我也愿意放下个人的成见,和大家一起努力。”

林建国听后,感到非常欣慰。

他站起来,走到弟弟面前,拍了拍他的肩膀:“建华,能听到你这么说,我真的很高兴。

我们是一家人,只有团结一致,才能克服一切困难。”

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