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“不为什么。”
她拒绝回答。
周珏可不喜欢别人拒绝他的问题,口吻冷却,继续问:“你能在目前的门店稳定业绩,很不容易,去新的地方?便是重新开始,你有?信心立足?”
覃惟心说,我能不能立足,跟你有?什么关系吗?
况且,现在是他们在公司里?的工作时间?吗?她为什么要接受他的审问调查?而这句审问里?充斥着看不起和轻蔑。
他不就?是认为她不可以吗?
覃惟不可能说出没有?礼貌的话,她把菜刀摁在案板上,回视他的目光,“Enzo,我是一个25岁的成年人了,做出的每一个决定都是经过深思熟虑的,我能为自己的选择负责。”
“你在强调自己的成熟属性?”
周珏并不为她的严肃所动,话语毫无?波澜。
25岁很大吗?在职场里?依然被?称为小朋友,这里?的“小朋友”
可不是什么可爱昵称,而是形容这个人在工作经验,和能力上的欠缺。
“我没有?在强调什么,只是陈述事实。”
她有?倔强争辩的意思。
“如果你和同事之间?有?矛盾,或者跟领导有?隔阂,应该及时沟通化解。
逃避不是解决问题的有?效办法。”
他这样说,语气变得稍微轻松了点?,也带了一些不确定的猜测,“我建议你,不要在赌气的时候做出重大决策。”
覃惟很意外,他竟然会对自己说这些话。
即使她不喜欢他的审视和妄下判断,但是也知道,这是对方?的好?意。
但是,Enzo会这么好?心?
“我没有?和任何人有?矛盾,就?是单纯地想?换个坑。”
她对着太多人解释了这个原因?,因?为大家都在猜测,她离开是和同事之间?的矛盾。
完全不是的。
原因?恰恰相反,没有?争端,大家都很喜欢她。
可是在职场里?,尤其是销售性质的职场,什么人才会被?大家都喜欢?那必然是没有?竞争属性的。
Tina喜欢她,是体现在她煮咖啡很好?喝,做文档很详细,非常听话,所以类似的事情都交由她去做。
当?然也有?培养,给了一些机会,但是销量最好?的块区很少安排给她,重要的客户资源也不会交给她去跟。
另一个层面上去讲,这家店的生意稳固,但却是属于资深销售积累下来的,与她关系不大,所以她在业绩上争不过头部;论?升职的空间?,各种HC基本都锁定了,店内不乏留学背景的前辈,他们比她多一线国际视野,更是轮不到她。
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