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弄死这个鳖孙!
尚文涛被刘光世从监舍带走没多久。
夏远便带着姜鹏风尘仆仆地回到了高宏的宿舍。
刘光世这个位置肯定是要换人的,姜鹏又是秀山镇的政法委员。
夏远把他带来,无疑不是亮明了态度。
高宏瞥了一眼夏远,没有说话。
原本刘光世的位置,高宏是准备留给夏远的。
公务员的起点几乎都是一样的。
可为什么有的人一到年限就可以提拔重用,另一些人只能在“金字塔”
的底层默默燃烧着青春与激情。
甚至工作几十年还没到副科呢?
他们到底输在哪儿?
答案很简单。
那便是一个快字!
正所谓一步快,步步快。
一步慢,步步慢。
从科员到县处级干部的升迁比例仅为4.4%,从县处级升迁为厅局级的比例更是低至1%。
公务员的提拔与重用虽然和政治资源有一定的原因。
但更大的原因取决于什么时间提拔到副科级。
在同样的条件下,再往上走。
年轻的副科同志总会比老同志有一些优势。
不论是从工作的热情上,还是从执政能力上。
上级领导都会优先考虑年轻人。
要不怎么说基础公务员几乎都会自嘲地说他患上了“副科病”
。
夏远这次立了这样的功劳,副科是肯定没跑的。
但如何安置夏远,高宏却是犯了难。
他最初是想让夏远接替李强的位置,先当上镇府办的主任过渡一下,把副科问题先解决了。
但李强这个人一直本本分分,兢兢业业工作了十多年才爬到了这个位置。
在他诬陷羁押后,也没有向尚林那边靠拢。
如果为了提拔夏远把他踢走,对上对下都不太好交代。
所以高宏自然而然的也就盯上了刘光世这个位置。
虽说,直接提拔夏远接替刘光世在规矩上有些说不通。
但凡事总有例外。
破格提拔这种事儿,又不是从高宏这里弄出来的。
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