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第93章（第1页）

工作人员不知道他们在打什么机锋，听他们问，便按照自己的工作职责亲自送他们到了一楼。

其他几个分散的队友也许离电梯口近一点，也许楼层矮一点，他们到达一楼的时候，六人已经整整齐齐地站在电梯口等着他们。

虽然分别的时间不长，但彻底完成任务后的相见总是令人激动万分，他们三三两两地凑在一起说话，对谈问答间神色飞扬，一看就是完成了任务的。

医疗室外面的椅子上坐了不少人，看他们这个样子，实在压抑不住内心的悲伤，当中心态不好的，甚至直接哭出了声，亦或者扇起了自己的巴掌。

众人吓了一跳，笑容直接卡住了，许清源看向身边的工作人员，轻声问道：“他们……”

“宇宙综合症或者其他状况导致的精神崩溃，被强制结束考核送出来的，”

工作人员见多了，语气很是平静，“因为是精神崩溃，所以哪怕团队里的其他人完成了任务，他们也不能算通过考核，相当于被淘汰了。”

这话一出，旁边有个少年大喊了一声“骗子”

，直接向墙壁撞去。

陆明翊眼疾手快，扭住他的手臂往后一扯，瞬间将人控制了住。

旁边的医疗室有人跑了出来，毫不犹豫地给了少年一针镇定剂，确认少年没办法再寻短见，这才向陆明翊道谢，示意他可以松开手了。

陆明翊当即放开手，医疗人员扶着少年当一旁坐好，语气温和地问话道：“发生了什么事？为什么突然那么激动？”

“他们骗我。”

镇定剂生效，少年的情绪也稍稍冷静了下来，只是抽抽噎噎地哭着。

从他的描述中，众人还原出了一个团队的指挥为了节省食物欺骗队友自愿牺牲，并将牺牲的队友半放逐出团队，在队友陷入严重的宇宙综合症后，指责他们的状态影响了星舰氛围，加剧了他们的精神恶化，最终导致他们精神崩溃被强制结束考核的故事。

众人大受震撼，许清源面如寒霜，陆明翊则是骂了声“混账东西”

。

食物的不平均分配确实是一种通过考核的思路，但这一切都建立在说明实情、队友自愿、感激队友付出、并且保证队友也能通过考核的基础上。

他们当初给的两种方案也包括这种，可在给方案的时候他们就表明，除了两名战斗人员，其他所有人包括指挥，都平均分配食物。

是的，在这种方案中，战斗人员只有两名，这样每个人少的食物也不多，按照许清源的研究和陆明翊的经验，不会对非战斗人员造成太大的影响。

“他能忽悠你是他的本事，你能被骗是你自己蠢，啧，就这还有脸哭？如果是我，早一头撞死了。”

少年好不容易诉说完毕，情绪稳定下来，一道嘲讽的声音就在不远处响起。

眼看着少年又有些情绪不稳，医疗人员直接瞪了达斯韦一眼。

她想说些什么，陆明翊已经早她一步开了口：“是吗？可我觉得连问题都解决不了也不想解决、只会欺骗坑害队友的指挥才应该撞死，毕竟无能龌龊至此，活着也是浪费粮食。”

陆明翊的话没有留半点情面，来人的脸色一下黑了，看得陆明翊嗤笑出声：“怎么？急了？你也是这样的人？”