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第562章 基地之间的争斗（第2页）

在这种制度下，那些勇敢无畏、贡献卓越的佣兵们，会获得额外的食物、水源甚至是珍贵的药品作为奖励。

然而，这种制度并非人人都能接受。

有些人认为，末世之中人人平等，每个人都应该为了生存而共同努力，平均分配才是最为公平的方式。

他们担心，佣兵奖赏制度会导致资源的分配不均，甚至引发内部的矛盾和冲突。

在基地A中，这两种观点就产生了激烈的碰撞。

佣兵队长小李是奖赏制度的坚定支持者，他认为只有通过这种方式才能激励人们去冒险、去探索。

而基地的长者老张则更倾向于平均分配，他担心奖赏制度会破坏基地的团结和稳定。

一天，基地A的水源突然告急，必须派人前往远处的废墟中寻找新的水源。

这个任务既危险又艰巨，小李主张通过佣兵奖赏制度来招募志愿者，承诺找到水源的人将获得丰富的奖励。

然而，老张却坚决反对这种做法，他认为应该由所有人共同承担这个责任，平均分配找到的水源。

两人的分歧很快在基地中引起了轩然大波。

支持小李的人们认为，这是末世中的生存法则，只有通过奖赏才能激励人们去冒险；而支持老张的人们则坚持认为，团结和公平才是基地长久生存的关键。

在激烈的争论中，基地A陷入了前所未有的危机。

然而，正是在这样的困境中，人们开始深刻反思末世中的生存之道。

他们逐渐明白，无论是佣兵奖赏制度还是平均分配，都不是绝对的真理或谬误。

关键在于如何根据基地的实际情况和人们的需要来制定合适的规则。

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最终，经过多次的讨论和协商，基地A的人们达成了一个妥协方案：在紧急情况下，可以采取佣兵奖赏制度来激励人们完成重要任务；但在日常的资源分配中，仍应坚持平均分配的原则，确保每个人都能得到基本的生存保障。

这个方案虽然并不完美，但却在一定程度上缓解了基地内的分歧和矛盾。

人们开始学会在末世中相互理解、相互支持，共同面对未来的挑战。

他们明白，只有团结一致、共同努力，才能在这个充满危险和不确定性的世界中生存下去。

在末世中的生存基地，一场关于资源分配与制度的激烈争吵持续不断，各方意见难以调和。

最终，为了平息这场无休止的纷争，基地的领导者们决定以实力说话，让实力成为决定一切的准则。

然而，这个决定却引发了更大的风波。

老幼病残，这些在末世中本就处于弱势地位的人们，突然间发现自己被排除在了资源分配的考虑之外。

他们无力争夺，更无法用实力证明自己的价值。

一些人开始不满，他们聚集在一起，大声抗议这个不公平的决定。

他们声称，末世之中，每个人都应该得到平等的对待和关怀，而不应该因为实力的差异而被忽视或抛弃。

“我们虽然年老体弱，但我们也是基地的一份子！

我们不能就这样被抛弃！”

一位白发苍苍的老者激动地说道。

“我们是孩子，我们没有力量去争夺，但我们有生存的权利！

我们不应该被剥夺基本的保障！”

一群孩子围在一起，眼中闪烁着泪花。

这些抗议者的声音在基地中回荡，引起了越来越多人的关注。

一些人开始同情他们的遭遇，认为基地的决定确实过于残酷和无情；而另一些人则坚持认为，末世之中，实力就是生存的保障，无法适应的人注定要被淘汰。

基地的领导者们面临着巨大的压力。

他们知道，这个决定可能会引发更大的矛盾和冲突，甚至可能威胁到基地的稳定和安全。

然而，他们也深知，在末世之中，资源的稀缺和危险的环境使得他们不得不做出艰难的选择。