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第133章（第2页）

在这一年里，我们同舟共济，继往开来，每一步建设都离不开各位的支持和努力。

今年盛云集团缴纳税额一亿五千万，提供就业岗位六千五百个，为社会做出了力所能及的贡献。”

话说到这里，他顿了顿，似是在思考下句话说什麽，台下已然响起了雷鸣般的掌声。

“最令我感到骄傲的是，今年我们在人才招收方面调整了女性员工的占比，在六千五百个员工里有三千两百名女性。

有人要疑惑了，在这个倡导女性回归家庭的大环境下，我们为什麽要为女性提供这麽的多的就业机会。

因为只有女性参与劳作了，才不会被迫向丈夫伸手要钱，对男性的期待也就不会停留在提供经济基础的局限里，男性的内在品质才可能重回衡量男性价值的标準。”

台下有人笑了，有人神色变得认真了。

盛势威用锐利的目光扫视着台下的衆人，继续说道：“一个国家男性的品行，取决于这个国家的女性对于男性的需求，女人眼里的男人该是什麽样的，这个国家的男人就是什麽样的，因此这是扭转社会风向的第一步。”

他铿锵有力地强调自己的初心：“在我手里的盛云集团，不是一个响当当的资本名号，而是一个彙聚人心、凝聚力量的精神家园。

我从来不打着集体利益至上的旗号克扣员工的薪资，也不要求我们的员工卷工作时长，就是因为每个员工的背后有家庭、有对情感的渴望、有未尽的理想，我绝不会把我作为企业家该尽的社会责任强加在个人头上，但我也绝不会容忍利欲熏心、道德败坏的人留在公司。”

说到这里t时，他的神色变得极其凝肃。

“从今年年初到今年年底，在公司发生的职务侵占案件高达十五起，包养的情妇闹到公司来的有二十六起，员工内部的矛盾纠纷多不胜数。

我今天在这里当着政府来宾的面这麽直白地披露出来，是为了表明盛云集团的态度，如有发现，秉公处理，绝不姑息。”

此刻场内鸦雀无声，气氛压抑。

一听这稿子就不是秘书代写的。

一点儿形式主义都不讲，都是刀刀着肉的威慑。

很有退伍军人大刀阔斧的风格。

盛势威深吸一口气，又均匀地吐出：“下面说一下盛云集团2024年度的创新之举。

在制度改革的同时，对企业结构进行了调整和人员肃清，彻底杜绝了专权的现象。

除此之外，还开拓了新的领域，开啓了医疗科技的探索，为解决社会底层看病难的问题贡献了绵薄之力。”

他又杂七杂八说了许多，以一声“谢谢”

首尾，结束了他的讲话。

主持人礼貌地请他入席就座，把池霏苒请上了台。

池霏苒从容不迫地走到刚才盛势威站定的位置，一改平时嬉皮笑脸的状态，泰然自若地自我介绍。

“大家好，我是盛云集团项目研发部的经理池霏苒。

今天我站在台上不是来述职的，也不是来领奖的，是代我们部门的伙伴来向大家解释我们这个部门存在的必要性的。”