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枕畔多张嘴,温童昨夜没怎么睡。
她和苗苗过去就这样,但凡凑到一起,用阿的话就是麻雀了双。
以前苗有间阁楼也有露营用的小帐篷,温童隔三岔五过去蹭睡。
二人一盏小夜灯,帐篷不在郊野胜似郊野,流金岁月就那么无溜远。
但也不敢留宿太久,那种一团和气的全图,于她总是戳痛处的。
避无可避地,她们昨晚聊到向程。
他现在是那一块儿同龄人里,最腾达的。
是父母嘴里的“你看看人”
,是聚会上文科研傍身的骄阳,总归,温童打算锁他在心柜里,不敢再翻出来了。
他光环太多,她呢,唯一的光环还是血统给的。
她朝苗苗说,“你分析得半对半错。
我是需要带我,然而,也不想在感里失了尊严。”
真正可持续的感,一方光芒万丈时不阻碍另一方发光,彼此间该有向心力维系。
-归根究底是外企舶来的文化。
冠力以往是不太注这点的,用的还是传统安全体系。
这回政部牵头提议,赵聿生追加申令,打算新招些专员,一并让各部群力群策,完善整健康安全管理系统。
恰巧孙泠有去外企学习的经验,做过很多相关测验研讨,温童随在她后头,能活络不思路。
一连两天她们就抱着图纸抑或纠察笔记,各部轮轴转。
第二天下午的头脑风暴会上,温童手机被苗苗得不得歇,关键时刻她只能轻友,狠心关了机。
孙泠让众人各抒所见,怎么才能高效率完任务。
“一点拙见,”
看无人应答,温童斗胆抢,“真正的安全管理会挂钩每业务部、流程和活动,这就注定了这次整改工作量庞。
而我们司的员工,多数对欠缺了解。
就拿车间来说,安保系统在其次,员工和管理员自己有无足够的意识定期体检,视职业病的预防筛查呢?所以,我想可以从宣传教育先下手,用培训或强制普及知识的方式……”
“各人都配合献力才能均摊负荷。”
她徐徐说完,抬起头,见孙泠在纪要上录下她的表述。
“……这也要记嘛?”
“自然,要给赵总过目的。”
“那,可不可以别署名是我?”
孙泠听去浮浮眉,“不可以。”
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