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第49章（第2页）

学历歧视吗？摇奶茶的能有什么歧视？她以前名牌大学毕业也不是被逼得去摇奶茶了，同事都不歧视她是一个本科生。

后来顾念卿才知道，那是因为大家对她的本科学校不太熟，还以为那是大专。

吩咐助理和人事部那里对接一下，后天有新的茶水师傅，额不，生活助理要来，让他们减少一下面试压力。

这次的助理不是小王，而是在另一个时间段接班的小赵，他是助理中入职时间最短的，对自家总裁要塞关系户进来这件事感到十分惊奇。

小赵休息时把这件事告诉了他的师傅小王，并请示他自己应该怎么做。

还在忙着外出收集资料的小王有种即视感，好像在不久前就有一个逆天恋爱脑来当生活助理，上任第三个小时就在公司门口和人打架，害得他在拉架时也挨了几巴掌。

“你接到通知的时候，知道那个新人姓什么吗？”

“好像，是姓司吧？具体的文件已经移交给人事了。”

“遭了。”

小王扶额，感觉本来已经好了的头又开始隐隐作痛。

无知的小赵不清楚这位新人的战斗力，奈何他的师傅也不多说，只是嘱咐小赵再多顶几天班，他最近就不回公司干活了。

应聘之日，顾念卿又开始忙起来，她准备要去开会，让小赵在面试现场盯着。

小赵兴致勃勃地来到面试现场，准备一览这由总裁特地放进来的人是谁。

另一边的hr看了小赵一眼，揣摩不清楚boss把自己的手下放来面试现场是什么意思，说不准是来检查面试流程是否符合公司规定的。

手心冒汗的面试官又仔细看了一遍简历，某大的心理高材生，可惜没读研究生，在初筛就会被筛下去，而且应聘的职位是什么…生活助理？

那怎么不把驾驶证，语言类的证书白上来呢？

再翻翻，今天来应聘的就只有一个人，结合这简陋的证书，面试官一下子就悟了。

原来是情侣之间的小把戏啊，他怎么也成顾总py的一环了。

正打算看面试官怎么刁难新人的小赵期待地看着被推开的门口，一个穿着白衬衫的男人走了进来。

看着很年轻，脸虽然不是当下流行的浓颜系，但那温温润润的样子也别有一番风味，看久了竟觉得很难耐，笑起来让人觉得如沐春风。

长得还有几把刷子，就不知道实力怎么样了。

面试官一反刚才严肃的神色，笑呵呵地让他坐下，并和蔼地询问：“您在生活上有什么服务别人的特长吗？”

？怎么搞得像是面试鸭子一样

小赵目瞪口呆，旁边的面试官可谓是人事部最严格的一位了，很多来面试的人都被他问哭过，过去的铁面阎王现在笑得和老鸨似的。