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第5章 tt2协议（第2页）

也就是说，你身为员工，主管可以把你弄死；如果你不是员工，那你已经死了。

x再次坚定了好好工作的决心。

然后，x发现，安东尼的谨慎和自律属性不知为何升到2了。

“安吉拉，安东尼的属性怎么提升了？”

“对异想体完成某种工作后，员工相应的属性就会提升。”

安吉拉回答。

“这是在提倡加班吗？”

安吉拉对此表示：“公司在原则上不提倡加班。”

呵。

“安吉拉，我能重新开始这一天吗？”

x半开玩笑地说。

“可以。”

安吉拉回答。

然后屏幕上突然蹦出来一个按钮：重新开始这一天。

“啊？真可以啊”

x很吃惊。

“这也是tt2协议的一部分。”

安吉拉解释，“不过重新开始这一天需要消耗大量能源，您只有在集齐了当日能源指标的情况下才能重新开始。”

此乃谎言。

这么设定的目的也不过是为了筛选更加优秀的x而已。

“如果我没有集齐能源，但是员工已经全部阵亡，无法继续收集能源了怎么办？”

“这种情况下，公司会预支一部分能源来挽回您的失误，但如果一天内出现第二次这种失误，那么就说明您的能力不再能适应这份工作，之后您就会被‘辞退’。”

“”

“那么，您要重新开始这一天吗？”

安吉拉问。

x犹豫着，目前看来，员工的实力直接关系到自己是否会被辞退。

而想要员工变强，加班是一个很好的方式。

可是一直让一个人对着个骷髅头忏悔是不是有点太不人道了？谁会有这么多的罪，而且记得一清二楚啊！

最终，x还是拒绝了安吉拉的提议：“算了吧。”

安吉拉皱眉：“您确定吗？”

“我确定。

身为主管，应该要保护自己的员工，怎么能让他们入职第一天就受这种苦呢？”