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第7章 就业（第2页）

生产力的提升虽然有，但似乎赶不上人口增长带来的压力。”

智囊团里的经济学家老李说：“市长，我们必须鼓励创新，提高各行业的生产力。

就像农业方面，我们可以推广新型的种植技术，让更少的人能产出更多的粮食。

而对于工业和服务业，要加大对科技研发的投入，提高自动化程度。”

市长点了点头说：“老李说得对。

但是我们也不能忽视那些因为岗位饱和而失业的人群啊。

他们也是城市的一员，我们得给他们找到出路。”

就在这时，一个年轻人突然闯进了会议室。

他气喘吁吁地说：“市长，我有一个主意！”

市长皱了皱眉头说：“你是谁？怎么随便闯进来？”

年轻人说：“我叫小辉，是一个创业者。

我觉得我们可以发展新兴产业，比如虚拟现实体验行业。

现在人口增长，人们对于娱乐的需求也在增加，而这个行业刚刚起步，有很大的发展空间，可以创造很多新的岗位。”

市长听了，眼睛一亮：“这个主意很有趣。

不过，这个行业需要的生产力是什么呢？技术人才？还是新的设备？”

小辉兴奋地说：“都需要。

我们可以吸引技术人才来研发更先进的虚拟现实设备，提高这个行业的生产力。

然后通过这个产业的发展，带动相关产业，比如内容创作、设备制造等，这样就能创造出大量的岗位。”

市长满意地笑了笑说：“很好，小辉，你这个想法很有建设性。

我们会考虑支持这个新兴产业的发展。”

回到超智科技公司，小明和老林的面试还在继续。

老林突然说：“小明，你说你开发过提高办公效率的软件，那你能不能具体说说这个软件是怎么提高生产力的？”

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小明赶紧回答：“林先生，这个软件可以自动分析办公文档中的数据，然后快速生成报表。

而且它还能根据用户的习惯，智能推荐办公流程，减少不必要的操作，这样员工就能把更多的时间放在重要的工作上，大大提高了整个公司的办公生产力。”

老林沉思了一会儿说：“听起来还不错。

不过，我们公司已经有一套类似的办公系统了。”

小明急忙说：“林先生，我的软件还有一个独特的功能，就是它可以和各种不同的办公系统兼容，并且可以根据公司的发展不断升级。

随着公司的人口增加，新员工入职的时候，它可以快速地让新员工上手工作，不需要花费太多的培训时间，这也是提高生产力的一种方式。”

老林点了点头说：“嗯，你这个想法很新颖。

但是我们公司目前岗位饱和，就算你的软件能提高生产力，也没有多余的岗位给你啊。”

小明着急地说：“林先生，我可以先从基层做起，哪怕是兼职也好。

我相信随着我的软件在公司的应用，会逐渐提高公司的效益，到时候也许会有新的岗位被创造出来呢。”

老林笑了笑说：“你这小伙子还挺执着。