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虽然不知道是否有“摄像头”
在记录,也不知道“观众”
是谁,但曾仕强的一句话让我深思:每个人身体两旁有两个记录善恶之事的存在,往生之日,这些记录将作为最终审判的依据。
这使我明白,在生活中要训练自己编写“剧本”
的能力,选择做那些让自己内心舒服的事。
这里的舒服不仅是当下的感受,还包括因果循环后的结果。
就像我多年与人为善,如今也享受到了善意带来的回报。
因此,我要继续遵循本心,因为当我们理解了生活的“游戏规则”
,知道如何行动能获得积极的结果时,就应该坚持这样的选择。
职场人际关系中的认知误区与教训在职场中,人际关系的处理常常充满挑战和教训。
曾经,我认为同事如同亲人,因为朝夕相处的时间很长。
但“你拿他当亲人,他拿你当外人”
这一课题让我深刻反思。
小美提醒我,同事不会像亲人那样与我共享财富,这让我意识到之前的观念是错误的。
我将同事视为亲人,毫无保留地付出,却因此受到了伤害。
这一切源于我的认知偏差,在单位里,大多数同事只是同事,最多是朋友,不能将亲情和职场关系混为一谈,除非遇到志同道合之人。
这种错误的观念导致了我在人际关系中的挫折,也让我明白在对待人际关系时要保持清晰的认知。
应对难听话语与人际关系的复杂性“难听的话只有老婆才会说”
这一课题让我想起了那些女同事对我的伤害。
她们说话难听、态度恶劣,这让我对她们的行为感到困惑。
有时我甚至怀疑她们是否对我有特殊的情感,但又无法理解为何喜欢一个人却要以这样的方式表达。
然而,她们也曾对我说过一些看似有价值的话,比如让我学习、不要后悔付出、注意与异性交往等。
曾仕强说过不要看说话的态度,要看内容,可我却很容易受态度的影响而忽略内容。
如果双方在交流中,一方重视态度,另一方不重视,就容易产生纠纷。
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从另一个角度看,如果这些女同事是我非常喜欢且关系亲密之人,那对我的婚姻可能会构成威胁。
我深知出轨对家庭的伤害巨大,我的妻子从山东远嫁而来,若我背叛她,她会崩溃,我也会良心不安。
所以,尽管和这些女同事关系不好,但从某种意义上说,这也是一种保护家庭的方式,让我避免陷入可能导致婚姻破裂的危险境地。
女性在看人准确度上的优势与职场关系的困扰在看人准确度方面,女人通常比男人强,我的妻子和小美就是很好的例子。
她们对我同事的评价往往很准确,比如小美对一些同事负面行为的预言都得到了应验。
就像小白,他在工作中给我增加工作量,而小郑却比较轻松,这种明显的区别对待让我感到不舒服。
小白在纪律方面要求不高,与小鹏哥形成鲜明对比,而且他在分配工作时的强硬态度让我心里不平衡。
曾经在其他部门的经历让我明白,一味忍受并不是好的选择。
当对别人百依百顺时,反而不会被在意。
这次小郑再次以命令的方式给我加活,让我非常不舒服,甚至导致我失眠。
我意识到不能再像以前那样忍气吞声,需要采取行动保护自己。
虽然目前工作量还没有让我不堪重负,但这种不公平的对待是对我的不尊重。
我需要找到平衡,或许可以从提高自己的表达能力入手,当小郑再给我加活时,勇敢地告诉他我自己的工作还没完成,让他自己处理。
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