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第36章 寻求共同进步（第3页）

晚安教练。

给林瑜整乐了，怎么还在喊自己教练。

他现在的教练是ag那边的才对。

，！

又翻了翻王者的最近更新公告。

花木兰几天以前重塑上线，不知道对sc的王子有什么影响，但不是他该考虑的。

他印象里重塑的老夫子和东皇太一马上就会来了。

后面的每一个英雄对林瑜来说都是新鲜血液的注入。

只是正式服和比赛服也还会有一些时延，所以得等。

事情办完，聊天聊完，无事可做，倒头就睡。

但，有的是其他队伍睡不着。

尤其是被零封的estar。

estar自己认为不弱于人，面对上个赛季的冠军2比1都能接受，被零封实在是有点说不过去。

就算因为cat离开，被零封说的过去，但打的烂的也有点过分了。

而且还是整个春季赛的第一场比赛。

estar熬夜复盘。

连带着把今天比赛全都看了。

今天四场比赛，第一场es打ag。

第二场xq打jc。

第三场ser和wefun，第四场qg打仙阁。

其实之前训练赛的时候只要用心，他们是能发现一些端倪的。

但似乎其他队伍的教练们有的压根就没看出来战术的区别，有的压根没约上训练赛。

qg甚至藏了一大票，就没用运营打训练赛。

结果还赢多输少广受好评，众战队表示收获颇丰。

还有的教练看出来了，但是没弄明白怎么做，还在摸索。

但是今天八只队伍，三个采用运营战术最好的队伍，全都摆明面上了。

rxy作为队长快速扫过了这些比赛的基本流程，一个小时后最先发现了问题所在。

“黄教。”

rxy叫住调整回放的教练。

“先别看局内，看结束界面。”

“对，把他们的最后的人头比和最终经济差圈出来，你们都看一下，我感觉有不对的地方。”

训练赛看不出来，没练出来其实也无所谓了。

但常规赛一旦开始，扬长避短，寻求共同进步，就是所有队伍的目标。

如今，estarrxy第一天便离这个变强的答案如此之近。

：（）kpl：自2016从头再来