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上午,领导来了,看到三百多只小鹅,那也是高兴的两眼冒光,赶紧问,怎么攻克的技术难关?技术员们也很诚实,说是多亏了万天明帮忙,否则,单凭他们几个,还真没法一夜成功孵化出这么多。
这里面,罗技术员是真心欣赏万天明,愿意跟着万天明多学技术,可其他几个,那就是各怀心思,怎么想的都有了。
其中,老胡是这个小组的组长,属于老谋深算型的。
他自然看得出,万天明技术十分过硬,是个难得的人才,可他更看得出,万天明只是在教他们处理将要破壳的蛋时,讲得十分仔细,并一遍一遍演示,一遍一遍指导大家动作,至于前面的孵化细节,万天明并没有多说。
这就表示,核心技术还是掌握在万天明手里。
别看这小子是个村里来的,可心眼一点不少,表面上有问必答,知无不言,可实际上是处处留一手,根本就没把真本事拿出来。
这个时候,自己绝对不能拿大,不能得罪万天明,因为一旦得罪,立马就会被万天明在技术上卡脖子。
他非但不能得罪万天明,还会好好哄着万天明,适当给点甜头,如果有必要,他甚至可以申请,把万天明暂时借调到县技术组来。
这样,万天明这个没见过世面的小年轻,就会信任并依赖自己这个老大哥,等自己把他的技术都套到手……哼哼,您就哪来回哪去吧,想吃县里这碗饭的这么多,哪里就能轮到你?借调你来帮忙容易,可你想转正,想留下,想都不要想,那个位子,还得给自己侄子留着呢。
老胡把前前后后都打算得明明白白,自然知道,现在是对万天明展示自己友善和大度的时候,在领导面前,那是把万天明一顿夸啊。
可作为技术小组中坚力量的大李和大张,就又是一番想法了。
他们来组里时间也不短了,资历也有,能力也有,要是当个组长,也妥妥的可以胜任,可偏就老胡在上面死死卡着。
老胡升不上去,搞得下边的人也没法进步,想抓个错误把老胡弄下去吧,这老东西还谨慎的很,小错误干不掉他,大错误又没那么容易捏住。
要是真等到他退休,自己离着退休也就没有多少日子了。
还不如趁着这个机会,把水搅混。
这个叫万天明的小子,明细技术水平过硬,比这里的人都强,却只能在生产队里,想来是没关系没背景,自己也不擅长钻营。
虽然这一晚上客客气气,跟他们相处的还算可以,可谁刚来个陌生环境,不得先收敛着点?这万天明,平常绝对不是个脾气好的。
只要是时间一长,铁定原形毕露。
老胡又那么自以为是,到时候,两个人没有不吵的。
要是再闹出点事故,造成点损失,那老胡不下去也得下去。
干掉老胡后,就是大李和大张之间的战斗了,他们两个实力相当,在斗老胡的时候,自然是得联手,可老胡没了,说不好,俩人之间还得一场“血战”
。
而这场战斗胜利的关键,还在万天明身上。
万天明是从下边来的,资历浅,没人脉,愣头青,自然没有竞争组长的可能。
可他偏偏又技术过硬,那么,他支持谁,谁的胜算就会大大增加。
这么想着,大张和大李自然就都存了拉拢万天明的心思,生怕他被对方抢了去,也是使着劲儿地在领导面前夸奖万天明。
还有最后一个技术员,小孙,挺年轻的,比小罗还要小几岁,正规的农业中专毕业,分配过来的。
毕竟是上过学,读过书的人,虽然经验少些,可脑子里也很有些东西,经常能想出一些老技术员都想不到的办法。
可明明是他想到的办法,他解决的问题,功劳却从来就没有落到过他的头上,全被老员工给占了。
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