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第96章 政策变化（第1页）

政府出台了新的行业政策，对陆云琛的公司产生了不利影响。

例如，环保标准的提高增加了生产成本，税收政策的调整减少了利润空间。

陆云琛不得不重新调整公司的发展战略，以适应新的政策环境。

陆云琛坐在办公室里，脸色阴沉，面前摊开的文件仿佛是一座座沉重的大山，压得他喘不过气来。

沈柔轻轻推开门，看到陆云琛这副模样，心疼地走了过去。

“云琛，别太着急，总会有办法的。”

沈柔轻轻地把手搭在陆云琛的肩上。

陆云琛疲惫地抬起头，看着沈柔，眼中满是无奈和焦虑。

“柔儿，这次的政策变化对公司的冲击太大了，我们的利润几乎被削减了一半。”

沈柔坐在陆云琛身边，握住他的手。

“我们一起想办法，这么多年的风风雨雨都过来了，不是吗？”

陆云琛微微点头，心里却充满了迷茫。

为了应对政策变化，陆云琛决定召开紧急会议，与公司的高层商讨对策。

会议室内，气氛凝重。

“各位，我们必须降低成本，优化生产流程，同时寻找新的市场机会。”

陆云琛说道。

众人纷纷发表意见，但每一个方案都存在着各种困难和风险。

在这个艰难的时刻，陆云琛的竞争对手趁机落井下石，散布谣言，试图挖走公司的重要客户和员工。

“陆总，有几个客户已经开始动摇了，他们对我们的未来表示怀疑。”

销售经理忧心忡忡地汇报。

陆云琛咬了咬牙，“我们必须亲自去拜访客户，向他们保证我们的服务和产品质量不会改变。”

于是，陆云琛和沈柔一起，开始了一场艰苦的客户维护之旅。

他们日夜奔波，与客户诚恳地沟通，努力挽回信任。

在一次拜访中，客户态度冷淡。

“陆总，现在的形势对你们不利，我们不得不考虑其他选择。”

陆云琛诚恳地说：“请相信我们，我们会克服困难，给您提供更好的合作条件。”

沈柔也在一旁说道：“我们一直以来的合作都很愉快，希望您能再给我们一次机会。”

最终，客户被他们的真诚所打动，决定继续合作。

然而，公司内部也出现了问题。

一些员工对新的工作安排和薪酬调整感到不满，工作积极性下降。

陆云琛不得不召开员工大会，稳定人心。

“大家，公司现在面临困难，但只要我们团结一心，一定能度过难关。

我承诺，不会亏待每一个为公司付出的人。”

陆云琛的声音坚定而有力。