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第69章 荣耀之路永不停歇（第1页）

在那个盛大的残障儿童就业表彰大会结束后，成奇勋和曹尚佑站在巴黎艺术学院的屋顶，星光洒落在他们身上，二人的心中满是对过往艰辛的感慨，更有对未来的无限期许。

残障儿童文创教育平台已然成为了残障儿童走向社会的坚实桥梁，而他们深知，这只是漫长荣耀之路的一个新。

随着越来越多残障儿童成功就业，他们在各自岗位上的表现开始受到广泛关注。

小丽入职一家大型传媒公司担任文字编辑兼手语翻译，起初，同事们对这位听力障碍的女孩还心存疑虑，但小丽凭借着超高的工作效率和对细节的极致把控，很快就赢得了大家的认可。

在一次重要的宣传项目中，公司需要制作一系列关于残障群体的公益广告，小丽主动请缨，她结合自己的亲身经历，为广告策划提供了许多独特的创意和视角。

她用手语比划着向团队阐述想法，通过手语翻译，那些充满温度与力量的话语感染了在场的每一个人。

最终，这个项目大获成功，广告播出后，在社会上引起了强烈反响，也让公司的社会形象得到了极大提升。

公司领导在表彰大会上特别提到小丽：“她的加入，为我们的团队注入了新的活力和不一样的思维方式，让我们看到了残障群体的无限潜力。”

张伟在园艺工作中也展现出了惊人的天赋和毅力。

他不仅熟练掌握了各类植物的养护技巧，还对园林设计产生了浓厚的兴趣。

在一次城市公园的改造项目中，张伟提出了一个大胆的设计方案，将残障人士的需求融入其中，打造一个无障碍且充满艺术氛围的休闲空间。

他利用业余时间，查阅大量资料，绘制了详细的设计图纸。

当他带着图纸向项目负责人展示时，负责人被他的用心和才华所打动。

尽管张伟在沟通和表达上存在一定困难，但他通过文字和简单的图画，努力让大家理解他的设计理念。

经过团队的共同努力，公园改造项目顺利完成，这个充满爱与关怀的公园成为了城市的新地标，张伟也因此成为了公司的明星员工。

这些残障员工的突出表现，引发了社会对残障群体就业的全新思考。

各大媒体纷纷报道他们的事迹，一时间，残障群体就业成为了社会热议的话题。

许多企业开始主动反思自己在残障群体就业方面的不足，积极与残障儿童文创教育平台联系，寻求合作机会。

成奇勋和曹尚佑抓住这一契机，决定进一步拓展平台的国际就业合作。

他们收到了来自美国一家知名科技企业的邀请，对方希望与平台合作，为残障人士提供软件开发相关的工作岗位。

成奇勋和曹尚佑立刻带领团队前往美国进行洽谈。

在与美国企业的会议上，气氛热烈而紧张。

美国企业代表对残障人士在科技领域的工作能力表示出浓厚兴趣，但同时也提出了严格的技术要求和培训计划设想。

成奇勋说道：“我们的残障学员们有着超乎常人的毅力和学习能力，只要提供合适的培训和支持，他们一定能在科技领域发光发热。

我们可以根据贵公司的需求，制定个性化的培训方案，确保每一位学员都能达到岗位要求。”

曹尚佑补充道：“而且，我们平台拥有丰富的残障教育经验和专业的师资团队，能够为学员们提供全方位的心理和技术支持，帮助他们顺利融入工作环境。”

经过多轮艰苦的谈判，双方最终达成合作协议。

回到巴黎后，成奇勋和曹尚佑立刻着手选拔合适的残障学员，并组织专业的技术团队和心理咨询师为他们制定培训计划。

培训过程中，困难重重。

一些学员因为身体残疾，在操作电脑和学习编程知识时遇到了比常人更多的困难。